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株式会社テコテックの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月14日
成長・キャリア開発:
特にありません。

働きがい:
未経験エンジニアなどの場合、いきなり良い会社に就職するのは難しいため
まずはこのようなベンチャーで我慢して勉強を兼ねて経験を積み
ステップアップしていくのがよい働き甲斐にもなると思います。

回答者: 男性/ iOSエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:自分の意見が言える環境だったため自己発信する癖がつくのはとて
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:若手でも仕事を任せてくれる雰囲気があるのでガツガツ仕事ができ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:あまり意味のない社外研修を過去に行っていたが、なくなった。資
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 次世代デジタル基盤開発事業部/ 執行役員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:資格取得補助
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 次世代デジタル基盤開発事業部

2.1
口コミ投稿日:2021年10月22日
成長・キャリア開発:一応社内で外部の研修を導入していますが正直なところあまりキャ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:近年はフィンテックに力をいれており、仮想通貨の取引所を作ったりと、株取
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:フィンテック・ブロックチェーン・ICOなど、近年注目を集めている案件も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年06月28日
働きがい:毎日ルーティンワークというわけでなく幅広い裁量があるのでやりがいがある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:自分はゲームの案件が中心だが会社のコンテンツとしてFinte
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月17日
教育・研修:どの会社も同じかもしれませんが、良い人は多いが大切にはして貰えないの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:年齢が若くても役職についたりしていて実績や頑張りによって評価している風
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月28日
成長・キャリア開発:ちゃんと発言することで自分のやりたいこと、挑戦したいことをや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】比較的早い段階から任せてもらえる。人によって
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:自分の頑張りが反映されやすいので、自分の思い描いたように事が運んだ時の
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月06日
成長・キャリア開発:人による、自分がよかった。ベテランが入る会社ではない、若い人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:社内プレゼンなど古参従業員に自己PRさせる場はありました。また古参従
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分たちの仕事がそのままユーザーに影響を与えることも多いのでやりがいに
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:発展途上の会社という事で、まだまだ作業量が多かったり足りない部分はあり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:特定の管理画面担当などのずっと同じ作業をするわけではなく時に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:未経験かつ40歳を超えてからのプログラマとして就職しました。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりたいと思ったことをきちんと上司に説明し、理解してもらえれば、NGと
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:レベルに応じて勉強会等を行っていたり、担当しているタイトルの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:何を学びたいより、学んだ技術で何が出来るのかというのが重要視される職場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:現在はフィンテックの自社開発に力を入れており、私が入った当初は、ソーシ
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