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株式会社テコテックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
445万円250~800万円19

(平均年齢33.7歳)

回答者の平均年収445万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数19

(平均年齢33.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢33.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
403万円
(平均年齢35.4歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
480万円
(平均年齢32.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳328万円450万円5
30~34歳458万円650万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社テコテックの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 次世代デジタル基盤開発事業部

2.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 5万円 25万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
年2回の昇給の審査があります。

評価制度:
昇進や昇格に関しては基本的に関してあいまいです。株式上場を目指すという目標があっても仲良し人事がまだ一部では幅を利かせていると感じます。
特に昇進、昇給に有利に働くのが企業内で発表会を行ったかなどになるため声が大きいと有利に感じるかもしれません。

口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 次世代デジタル基盤開発事業部/ 執行役員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 65万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給/賞与は完全能力・結果主義となっている常に改善が必要かどうかを検討
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ iOSエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年に3000円程度。賞与は一か月ほど。評価制度:年に2回の目標設
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 18万円 4万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 82万円
給与制度:新卒からだと給料が上がりずらい評価制度:昇給はテーブルがあり基本的に上
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口コミ投稿日:2021年10月22日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 次世代デジタル基盤開発事業部

2.1
口コミ投稿日:2021年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 5万円 25万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 25万円
評価制度:評価基準に関しては非常にあいまいで何が会社にとって貢献できたか、会社と
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口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 男性/ サーバサイドエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:書籍購入制度などが用意されていると入社当時に説明があるが、実際に利用し
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口コミ投稿日:2018年07月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は高くはないが、決して安くもない。生活するのに十分な額はもらってい
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高くはないが、決して安くもないと思う。普通に生活ができる額はもらってい
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価はしていただいているものの、賞与等で配分される原資には限界があり、
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価していただいており、満足のいく給与をもらっている。業績に連動する賞
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高くはないが、決して安くもない。生活に困らない十分な額はもらっている。
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口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:月給制で年1-2回の賞与があると聞いていたが、実際は賞与はなかった。業
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:社員が多すぎず、上司との距離も近いため、成果がそのまま評価に繋がりやす
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株式会社テコテックの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月06日
福利厚生:退職金制度などはない、昔はグループ会社の控除などがあった。また、イベン
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
福利厚生:退職金はないが、企業型確定拠出年金制度がある。住宅手当や寮などはない。
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
岐阜県大垣市小野4−35−12
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は平均かそれ以上は貰えているかと思います。家族手当など家... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区今橋4−4−7京阪神淀屋橋ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:他の運用メインの会社と比べるとそこそこ貰える方だと思われる。... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1−1−25テクノウエイブ100ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:大企業に比べたら各種手当なし。例)テレワーク手当などはない。... 続きを見る
3.5
東京都中野区中野4−10−2中野セントラルパークサウス
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与面で不満を口にする人は少なく、満足しています。残業代も1... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜3−7−18日総第18ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:当時の初任給は安かったです。又、定期昇給だったのですが、あが... 続きを見る
3.6
東京都千代田区外神田6−3−8ACN秋葉原ビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:現状で給与的には不満ないです。給与以外にも、各種インセンティ... 続きを見る
3.2
神奈川県川崎市中原区小杉町1−403武蔵小杉STMビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.4
神奈川県川崎市中原区上小田中7−6−17
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ネットワーク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ボーナスは期待しない方がいいです。まだ働き始めたばかりなので... 続きを見る
2.5
東京都大田区西蒲田7−37−10グリーンプレイス蒲田
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:評価制度はあるものの全く正しく運用されていない。建前上は自己... 続きを見る
3.0
東京都世田谷区上北沢5−37−18
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給はグレード表があり、大体数千円ずつ上がっていきます。しか... 続きを見る

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