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NTTデータカスタマサービステクノロジ株式会社のすべての口コミ

契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ カスタマエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
事業の強み:
中央には強みはないがNTTデータグループと言うことを言ってに尽きるだろう。しかしながらグループからの仕事でほぼ授業の8割を補える環境は強みになるかもしれない。

事業の弱み:
そもそも企業の成り立ちから考えるに技術力がない。かつ、新しい技術を取り入れる風土が来店も今までのビジネス領域にこだわっている店も問題だと思われる

事業展望:
今後の展望を考えると難しい。今後のグループ展開にどのように寄与できるかが大きな問題となってくるだろう。現在のメインビジネスは縮小傾向にある中、新しい収入の柱を見つける事は、現在の授業内容から難しいと思われる。

回答者: 男性/ コンピュータシステム及びネットワークシステムの企画・開発・保守・運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ カスタマサービス部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:繁忙期を除きカレンダー通りの日数は休めます。業務により休日出
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回答者: 男性/ コンピュータシステム及びネットワークシステムの企画・開発・保守・運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ カスタマサービス部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
福利厚生:退職金はありません。通勤手当は全額支給されます。自宅から職場までの料金
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回答者: 男性/ コンピュータシステム及びネットワークシステムの企画・開発・保守・運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ カスタマサービス部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 4万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:勤続年数での昇給はありませんが、年度毎の評価で基本給の昇給と変動があり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:インフラで使用する機器を扱っていることもあり、やりがいが感じ
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回答者: 男性/ カスタマエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月14日
企業カルチャー・社風:上層部は100パーセント親会社からの出向か天下りの為、親会
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月02日
福利厚生:しいていうなら会社名でしょうか…住宅手当も出ていましたが、給与と合わせ
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回答者: 男性/ カスタマエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月14日
事業の弱み:新規の案件を独自に受注することが許されず、親会社からもらう仕事のみで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:休みは比較的取りやすい。業務次第にもなるが、周りの方とも調整をしながら
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回答者: 男性/ カスタマエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月14日
福利厚生:退職金はありません。金額的な福利厚生はあまり期待できないと思います。オ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:工事作業があるので、土日作業もある。ただ、振替休日が取れる。
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回答者: 男性/ カスタマエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月14日
勤務時間・休日休暇:故障呼び出し待機があるため、休日でも電話一本で呼び出さられる
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月02日
勤務時間・休日休暇:土日出勤やサービス残業したことは一度もなかったので、ワークラ
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回答者: 男性/ カスタマエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
成長・キャリア開発:少ない働きがい:仕事柄お客様とコネクションを取る場面が多くそ
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回答者: 男性/ カスタマエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:女性は非常に少なく本社の1部部署以外では働く環境が整っていない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年11月07日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていると感じます、 有給休暇も連休にしようとしなけれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月01日
教育・研修:先輩社員等に一緒に現場に出てOJTで作業を覚えていくことになる。基本
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:派遣先親会社において、年配者の大量退職を控えているため、「技
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月01日
教育・研修:以前は親会社の資格取得研修に参加するしないの案内を出して空きがあれば
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回答者: 男性/ カスタマエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は所持率まもなくであったため、現在の授業内
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:グループ会社都合で異動となることが多く、自社の都合での移動は殆どありま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:2年前に統合し給与水準がかなり下がった。入社6年目の人が、新卒の給与よ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:法人客先のパソコン保守。社用車で管内の契約事業所にお邪魔して、点検や不
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みだが、365日の保守契約もあるため、土日数名体制の
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月20日
福利厚生:派遣契約オフィス環境:コンビニが下にある(自席だ食事可能な)定期的にお
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月20日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み。繁忙期以外は定時に帰れる。プライベートは予定が組
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月10日
企業カルチャー・社風:電電公社上がりの方々が管理職に数名おり、若手はほぼ非正規。
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月10日
福利厚生:派遣元企業による。オフィス環境:昔のオフィスタバコ時代の染みつきがあり
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事が激減してやもなく契約終
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