回答者: 男性/ コンピュータシステム及びネットワークシステムの企画・開発・保守・運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ カスタマサービス部/ なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 26万円 | 4万円 | 50万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 50万円 |
勤続年数での昇給はありませんが、年度毎の評価で基本給の昇給と変動があります。
評価制度:
自己評価の提出と上司の評価が昇進と昇格の基準になります。多少評価には年功序列な部分もありますが、出世意欲が高く活動的な人はより評価されます。
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