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株式会社ティンパンアレイの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
294万円220~550万円15

(平均年齢27.1歳)

回答者の平均年収294万円
回答者の年収範囲220~550万円
回答者数15

(平均年齢27.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
294万円
(平均年齢27.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(17件)
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株式会社ティンパンアレイの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月05日
福利厚生:
基本的には住宅補助等はない。

会社から異動をお願いされた場合のみもらえる。

オフィス環境:
立地的にはかなりいいところにある。

新店舗もここ最近多くできている。

店舗によってはかなりガタが来ている店舗もある。

株式会社ティンパンアレイの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:
土日休みはあまり取れないが、決まった休日数はしっかり休みをもらえます。
休みの日にはスタッフ同士で遊びにいったり、買い物に行ったりもできるので、仲のいいスタッフは作りやすい環境でした。

多様な働き方支援:
スタッフを活かすようなキャリアプランはないイメージ。販売という職業柄、つぶしが聞くキャリア形成は難しい。SNSなどでの個人の発信もできないので、アパレル業界の他企業への転職も難易度が高いと思います。

株式会社ティンパンアレイの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
組織体制・コミュニケーション:
年齢差関係なく、コミュニケーションは多かった印象があります。メンター制度というものがあり新入社員には一人一人に担当の先輩がついて基本的なことを教えてもらったり、相談したりできるようになっています。店舗にもよりますが、先輩後輩関係なくご飯に行ったり、イベント等で他部署の社員の方とも関わりが持てます。

ダイバーシティ・多様性:
ファッションが好きという熱を持った本当に個性豊かでいろんな方が働いていますが、ファッションという共通の趣味があるので、自然と打ち解けられます。個性や多様性も大事にされてる会社だと思います。

株式会社ティンパンアレイの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:
女性が多いということもあり女性にとってとても働きやすい環境であると思う。結婚・出産・育児を経て現場に復帰する方もいれば、管理職にも女性スタッフが多いことが、そのことを表している。また、時短勤務や育児休暇など柔軟な働き方もできる。

株式会社ティンパンアレイの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 女性/ 販売(ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:
催事店舗のリーダーから、店舗店長など、早期から成長機会が与えられる環境にあった。

働きがい:
お客様を笑顔にでき、生活の一部となるような貢献が出来ることがやりがいでした。

株式会社ティンパンアレイの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
コロナ禍で賞与がなく、忙しさや頑張りに比べてのリターンがなく感じられた。月の給料もそこまで高くないため、そこから服を買うとなるとカツカツになり周りの子もみんなお金がなかった。

株式会社ティンパンアレイの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ EC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC/ 一般スタッフ

1.5
口コミ投稿日:2024年02月19日
事業の弱み:
ECサイトの情報量が圧倒的に少ないのにもかかわらずそれをヨシとする文化である。それは掲載日に新着商品の数十%が売れるという試算を基に、更新点数をとにかく増やすという脳筋経営を推奨しているためだ。ただ、短期的な売り上げは獲得できても中長期的な売り上げにはつながらない。当たり前の情報を当たり前に記載した上での更新点数向上に取り組めない会社なので競合には勝てません。

株式会社ティンパンアレイの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 女性/ 販売(ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 23万円 0万円 35万円
年収 336万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:
決められた研修に合格することで、少しずつ給与があがっていく。
しかし、それ以降は店長等をしない限り中々上げていくのが難しい。

評価制度:
社内の研修進捗具合、店長の評価次第