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株式会社ディレクターズ・ユニブのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月20日
事業の強み:
強みとして、京都の自治体や、学校と企業の産官学のネットワークを築いて来たため、そのネットワークを使った提案と弊社の持つ広告プロモーションの制作や提案ができることが強みとなっています。特に産業であれば、ゲーム、アニメ、映画産業の業界のネットワークに強く、学校や行政と連携してクリエイターの育成事業や、コンテンツ産業振興などを行っており、そのネットワークや事業を広告プロモーションに組み込んで提案しています。

事業の弱み:
弊社の弱みとしてはボリュームのある仕事が受けづらいことです。
少数で事業をおこなっていることもあり、一定以上の案件の大きさになると1社では受けきれないことがあります。その分クオリティをもって対応していますが、人材不足は今後の課題となっています。

事業展望:
新規のクライアントが増えている中で、さらに満足の行く提案を行うことができる会社になるため、人材増加とプロモーションの質をあげていくことを目指しています。
特に今後はデジタルマーケティングソリューションを会社全体のノウハウとして持ち、様々なデジタルコンテンツのプロモーション提案ができるように推進していきます。

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月20日
企業カルチャー・社風:カルチャー的には、皆さんなんらかのコンテンツが好きでクリエ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月20日
成長・キャリア開発:キャリア開発・成長は、本人がどうなっていきたいかをまず自己分
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社に対して貢献した結果に対して賞与は反映されます。営業も制作も同等に
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月20日
福利厚生:社員同士のランチ会や、自己成長にかかる経費の補助など会社規模としては手
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはその人の働き方次第ですが、みなさん定時
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:デザイナーとして入社し、ウェブ未経験からのスタートでした。保
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回答者: 男性/ 映像クリエイター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会よりも空いている時間が無いくらい、仕事がありま
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回答者: 男性/ 映像クリエイター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:条件面等の説明が少なく、入った後で休み等が無く困
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回答者: 男性/ 映像クリエイター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:残業時間やイベント時のこうそはかなり長くです。繁忙期は祝日や
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回答者: 男性/ 映像クリエイター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 18万円 6万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は微々たるもので賞与は1年目は無かったです。見込み残業代込みの給与
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回答者: 男性/ 映像クリエイター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:福利厚生は社会保険のみで他は特にありません。オフィス環境:汚くて狭いで
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月03日
組織体制・コミュニケーション:社員が少ないこともあり、上下関係などをあまり感じず
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待と入社後のギャップあなたが入社時に期
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
女性の活躍・女性管理職:私が入社した時は男性社員しかいなかったが、そのあと女性メ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月20日
女性の働きやすさ:現状、女性の割合が多く働いているので働きやすい環境だとは思いま
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
仕事内容:制作もマルチ(映像・DTP・WEB)であるだけでなく、イベント運営など
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
仕事内容:制作の幅が広く、様々な仕事が飛び込んでくるので色々な経験をすることがで
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
勤務時間・休日休暇:クリエイティブ業界なのである程度仕方ないとは思うが、納期のあ
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回答者: 男性/ 映像クリエイター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:クリエイティブ関係はかなり残業してました。繁忙期の休日祝日出勤
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回答者: 女性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
多様な働き方支援:子育て中のため時短での勤務をしています。まだ子どもが小さいため
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回答者: 女性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
組織体制・コミュニケーション:少人数のため仲が良く風通しもいいです。業務に対して
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