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ＳＣＡＴ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
463万円350~800万円14人
[年収算出方法]

（平均年齢41.9歳）

回答者の平均年収463万円
回答者の年収範囲350~800万円
回答者数14人
[年収算出方法]

（平均年齢41.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		431万円
（平均年齢41.6歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		550万円
（平均年齢47.3歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		650万円
（平均年齢48.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		389万円
（平均年齢35.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
40~44歳429万円500万円6人

年収分布

（人）
（万円）

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ＳＣＡＴ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
すべて
標準
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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中途入社
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退職
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営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
すべて
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口コミ投稿日：2024年10月29日

回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年10月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
業界の中では並だと思われる。上場している企業のためそれなりに信用度もあり、賞与や給料も昇給できる可能性がありそこに魅力を感じる人もいる。

評価制度:
中堅どころが多く出世がしやすいかというとポストに空きがあれば入れるかもしれないが長期的なところの視点は必要。実力で上から引き上げられている社員もいるため歴史のある会社の中では実力主義で上に上がれることも可能

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口コミ投稿日：2021年12月16日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年12月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：まだまだ年功序列であるとは思います。最近は、若手社員も増えてきたので、
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口コミ投稿日：2021年12月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.7
口コミ投稿日：2021年12月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:賞与の業績評価の上乗せが下期にあります。評価制度:予算以外に、自分で目
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口コミ投稿日：2020年11月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2020年11月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：・基本給、役職手当、外勤手当、残業代・昇給（毎年4月）基本給等の変更・
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口コミ投稿日：2016年05月31日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2016年05月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：人事評価が曖昧、上司事態が人事考課訓練をうけていないないため、 仕事の内
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口コミ投稿日：2022年04月20日

回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年04月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
評価制度:年齢層は高めでだったが、若手が活躍する場もあった。ある程度実力に応じて
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口コミ投稿日：2021年03月09日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年03月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:残業なし、役職手当で差別化を図っている評価制度:上場来、実力主義の傾向
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ＳＣＡＴ株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2021年12月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年12月16日
福利厚生：特に目新しい福利厚生はない。持株会と退職金制度はある。出張手当も200
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口コミ投稿日：2024年02月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 拠点オフィス統括部／主任/ 主任

2.9
口コミ投稿日：2024年02月25日
福利厚生:住宅補助はない。通勤手当は全額出る。退職金は規定が
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給与水準:会社内にランク制度があり、ランクに応じて年収が変化する。管理... 続きを見る
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給与制度:基本給や賞与は同業種の中でも低い方と思われる。みなし残業手当... 続きを見る
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