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回答なし
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退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
雇用の安定性:社員は、常にプロジェクトをいくつかこなしている状況の中、新しい人が入ればOJTなどしながら教育していく。そして新人が2、3年経ったら自分も先輩社員のようにプロジェクトをいくつかこなし、教育なども行うっというようによい意味でサイクルになっている。また受託業務で技術を向上した社員については、状況により客先に常駐などもするような仕組みになっています。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
新規事業への取り組み:新しい技術の取得に力を入れている会社です。現在、クラウド化
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年08月15日
会社の安定性:大手企業の業務があり上流工程からプロジェクトに携われるため、安定し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月09日
働きがい:ェンドユ-ザとの直接契約が多いため、要件定義から導入まで一連プロジェク
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
会社の安定性:上場一部の大手製造業メーカーとの直接取引が数社あり、現在その直接取
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月09日
会社の安定性:新しい技術をどんどん取り入れ、挑戦をしている会社ですが、要員が少な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年08月15日
勤務時間・休日休暇:大手メーカーとの直接取引が多いのでスケジュールはプロジェクト
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年08月18日
勤務時間・休日休暇:年間残業もほぼなく、この業界としては珍しいと思います。 無理な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
成長性・将来性:毎年、何かしら新しいことに挑戦する環境にありますので、会社自体は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
社長の手腕:新しいビジネスにチャレンジするために人脈を広げ行動をしている。常に何
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年08月15日
福利厚生:賞与年2回、昇給年1回、退職金制度などがあり、このぐらいの規模の会社で
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口コミ投稿日:2017年08月18日
成長性・将来性:無礼講で社員同士が仲がいい。社員旅行も2年に1度あり、会社内での
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年08月15日
雇用の安定性:客先常駐が社員の半分以上いるが、社内で受託業務も行っているため、雇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月09日
成長・キャリア開発:若い人を積極的に採用していますが、30代の人が少ないのでベテ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
成長性・将来性:平均年齢が38歳と高めなのが気になる。また10年後には現在50代
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月09日
会社の安定性:職種的には社会的に需要があります。男性でも女性でも同じ位置で仕事が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
事業での社会貢献:社員に予備自衛官もいて、週末は訓練に行ったり、地域の為に活動し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年08月15日
新規事業への取り組み:毎年何かしら新しいことに取り組む姿勢が出来ている会社。ただ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年08月18日
多様な働き方支援:残業もほとんどなく早く帰れる社風なのもあり、たるんだ生活を送っ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人数が少ない点が気になる。 業務が多いので募集を大幅にすればいいのだが、
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
事業の強み:既存の顧客から打ち切られる可能性は少ないです。新規事業は期待できませ
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