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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル事業部/ スーパーバイザー

1.9

口コミ投稿日：2024年05月26日

働きがいを感じるポイント:
ない。

この仕事が向いていると思う人:
我慢強く上辺はロジカルに考え、結局は根性論についていける人。
店舗を任せられる事が多いのでしっかりコミュニケーションを取れる人。その中で店舗の問題を解決していける人が向いていると思う。人に振り回されることが多いのでそれを抑制できる人。

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル事業部/ スーパーバイザー

1.9

口コミ投稿日：2024年05月26日

仕事の裁量権:アルバイト採用など人事に関するものは与えられるが当然解雇等は出来な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月16日

教育・研修：研修期間中、人事不足、従業員の無断欠勤や退職する人が多く、経験者です

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月16日

成長・キャリア開発：またまだです。1ヶ月なので。でも必ず戦力になる自信があります

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月16日

教育・研修：丁寧。1日目は横に座って流れを口で説明して頂き、メモをとる。２日目流

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：現在のラブホテル業界全体のサービスは、お客様の満足感を満たすレベルでは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

働きがい：大卒したての精神的に強い人でしたら、こうゆう会社もあるのかとスキルアッ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分のアイディアが形になって、お客様に喜んで頂いた時にやりがいを感じる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：マネジメントにおける管理能力、スタッフ同士を円滑にまとめ、調

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：レジャーホテルの管理業務です。入社まもなく各店舗の店舗長として配属され

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日

働きがい：職場は良い所です。仕事もある1部覗いては働きやすいく従業員も良い人達で

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回答者：回答なし/ ハウスキーパー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2023年05月30日

成長・キャリア開発:特にないです。働きがい:自ら率先して業務に取り組む意識を持つ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：・やりがいなんて存在しない・一日12時間労働・週休1日・パートを使って

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会社名	株式会社ＧＨＰ
業界	その他（その他）
URL	http://www.ghp21.co.jp/
所在地	大阪府大阪市天王寺区上本町８−６−２６

従業員数	80名
設立年	1990年
資本金	10百万円
代表者	長島俊治
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(605件)
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