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株式会社ソルクレオの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月12日

回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ エンジニア技術部

1.9
口コミ投稿日：2024年01月12日
組織体制・コミュニケーション:
以前は、イベント(社員総会、BBQ、部活動、帰社など)があり、社員同士が和気あいあいと触れ合う機会があったが、今は全くないため、良く分からない。

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口コミ投稿日：2022年03月04日

回答者： 男性/ エンジニア部門/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年03月04日
企業カルチャー・社風:教育は無いため、成長できるかどうかは案件先に強く依存する。
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口コミ投稿日：2020年08月09日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2020年08月09日
企業カルチャー・社風:社長のワンマン経営。大量離脱劇があってからはさらにその側面
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口コミ投稿日：2019年09月11日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日
企業文化・社風・組織体制：人を大事にする事をモットーにしているようですが、大事に
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口コミ投稿日：2023年05月30日

回答者： 男性/ アプリ開発/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年05月30日
企業カルチャー・社風:風通しは基本的によく、何かあった時はかなり相談にのっていた
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口コミ投稿日：2022年09月01日

回答者： 男性/ アプリ開発/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年09月01日
企業カルチャー・社風:体育会系の上下関係はっきりしているところではある、特に変な
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口コミ投稿日：2021年09月10日

回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年09月10日
企業カルチャー・社風:若くしてはじめられたので情熱と信念と意地が基本的な原動力。
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口コミ投稿日：2023年10月27日

回答者： 男性/ SES/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年10月27日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。本社勤務なら近くに誰かいるので話し
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口コミ投稿日：2019年03月06日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日
企業文化・社風・組織体制：毎朝、本社の朝礼で、「人を育て、大切にする」、「お客様
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口コミ投稿日：2019年03月20日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日
企業理念の浸透：※以下、HPより抜粋「人」とは、お客様や社員を始めとする関係者全
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口コミ投稿日：2019年03月20日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制：ホームページに、「人を育てる」などの企業理念が書かれて
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