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株式会社ソフトロードのカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社ソフトロードの回答者別口コミ（2件）

  • 開発 / 会社員 / エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年09月22日
  • SE / SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0 最新の回答：2022年11月18日
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株式会社ソフトロードの職種別口コミ（15件）

IT系エンジニア（15件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社ソフトロードの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月22日

回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 会社員

5.0
口コミ投稿日：2023年09月22日
福利厚生:
寮がある、通勤が実費用により会計。退職金は聞いたことがない

オフィス環境:
基本在宅で、オフェンスは開発メンバー常駐し、会議質は２，3個がある。

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株式会社ソフトロードの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月22日

回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 会社員

5.0
口コミ投稿日：2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:
残業が多い、週末もよく出勤するメンバーがいる、休日出勤は振替休みは可能

多様な働き方支援:
基本的にリモートワーク、短期間勤務なし、副業は不可

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株式会社ソフトロードの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月22日

回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 会社員

5.0
口コミ投稿日：2023年09月22日
企業カルチャー・社風:
オフショアのやり取りは結構あり、コミュニケーション通じない場合はよくあって、日本チーム内部はコミュニケーションやすい。

組織体制・コミュニケーション:
週一回全社員トレーニングを実施し、知識や、スギルなどの共有を実施している。

ダイバーシティ・多様性:
主には中国人、日本字もいる

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株式会社ソフトロードの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月22日

回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 会社員

5.0
口コミ投稿日：2023年09月22日
成長・キャリア開発:
エンドユーザーに向け対応で、成長ははやい

働きがい:
とくになし

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株式会社ソフトロードの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月22日

回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 会社員

5.0
口コミ投稿日：2023年09月22日
事業の強み:
特有な移行方法で、コスト低いし、時間も減らせる。

事業の弱み:
固定的なプロセスで作業を対応、業務理解はいらない

事業展望:
グローバル化にするように、いろんな拠点に支社が成立している。

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株式会社ソフトロードの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月18日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SE

4.0
口コミ投稿日：2022年11月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 50万円 5万円 200万円
年収 800万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 200万円
賞与:
従業規則における賞与の規定
賞与
会社は業績を勘案して、原則として年２回
賞与のがくは、本人の能力、勤務成績、勤務態度、出勤状況を評価した結果と会社業績、こんごの期待を考慮してその度決めました
賞与は、支給日に会社に在籍し、かつ評価対象に通常に勤務していたものにつてい支払うことする

インセンティブ:
なし

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