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株式会社ソースクリエイトの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
310万円225~450万円16

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収310万円
回答者の年収範囲225~450万円
回答者数16

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
307万円
(平均年齢32.9歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
350万円
(平均年齢26.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳285万円350万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ソースクリエイトの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ コーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 5万円 --万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
給与制度:
3年ほど在籍していて昇給は1度ありました。大手営業会社から制作を請け負っていて、案件がたくさんあって潤っているときでした。コロナの影響で案件が減ったときに全社員が減給されたことがありました。賞与は基本的に寸志のみ。各種社会保険や手当などはきちんとしています。

評価制度:
スキルや裁量による評価制度はなく、新人が増えてチームをまとめる必要が出てきた場合に主任を立てることがあるので主任になれば大きく昇給するかもしれません。主任が無いままのチームもありますし、係長や課長、部長などのポストは前例がないので会社規模が変わらなければ主任が昇格の上限かもしれません。業績が伸びている部署で売り上げがあがっているときは一時的に昇給することもあるかもしれません。

回答者: 女性/ WEBディレクター・コーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1制作部

4.4
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
225万円 20万円 4万円 0万円
年収 225万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:【昇給】自分自身が頑張れば頑張った分だけ上がるという漠然としたものでは
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回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給あり、賞与は業績によるらしいです。評価制度:実力主義の傾向がありま
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回答者: 女性/ 第一制作部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年に2回査定があります。そこまで他の会社と違う部分はないと思います。評
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 0万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年2回。成果をきちんと反映させるシステムになっていると思う。評価
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回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:目標金額があり、それを達成することで評価につながる。評価制度:どちらか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
評価制度:評価制度の公平性を目的に、評価システムの見直しが行われています。現在の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
評価制度:一般的なコミュニケーションを大切にできる事が前提ですが、不必要な社内政
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2020年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回(12月・7月)※業績による細かく上長の評価面談もあり、不
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2020年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 260万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 260万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初めは固定残業込み(40時間)で22万円。ボーナスはなしでした。評価制
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
評価制度:評価制度がハッキリしているので、何をやれば良くて、何をやらなくて良いの
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株式会社ソースクリエイトの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ コーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプション、そうい
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