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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】現場をわかってない、バイトの人間の能力を把握していない社員ばかりだったので、仕事が出来ない人間にはよい環境だったのではないか?

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自分のやりやすいように勝手にできるのはいいと思うが、社
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】仕事が普通にできれば、まわりもきちんと対
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】いいえ。社員が仕事内容をきちんと把
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】ない。一般の社員がたまに作業に参加する程度
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】期限がある仕事なので、相手先が決めてく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】全く目指せる環境ではない。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】忙しいときに他グループに手伝いに行ったり、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】ない。特に特別なスキルが必要な仕事でも
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人がしっかりやっていれば良い。チームでやる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】いいえ。給料の支払いは遅れる、契約書と労働時間が異
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】そういった活動は一切ない。あったとしても参加し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】社員が仕事を理解していないので、新人教育はバイ
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(0件)
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