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株式会社セシールコミュニケーションズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:
意見、要望は上げやすい。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい雰囲気です。

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:ベテラン勢が多いので新人は少しアウェーな雰囲気。でも新人を
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
組織体制・コミュニケーション:私のいた時は上司とも話しやすく楽しかったです。今は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
企業文化・社風・組織体制:社員とバイトの距離が近く雰囲気がとても良い主婦の方や学
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:女性のための女性の会社という感じ。社員さんやアルバイト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:わかりにくさがお客様からも指摘される所だと思う。全てに於いてきめ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:働きやすいと思う所は思わなかったので書きようがない。し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:よくわからなかった。庶民的なカタログを目指しているのかもしれない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】コールセンターなので、人が少ないと追い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:細分化しすぎ。カタログも多すぎるし分かりにくい。社員に
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月05日
組織体制・コミュニケーション:和気あいあいとしていたが、基本1人での行動する人も
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大阪府大阪市北区梅田2−5−4
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3.2
東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台8F
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企業カルチャー・社風:チームプレーはほぼない感じですが、相談すれば話を聞いてアドバ... 続きを見る
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京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町689京都御幸ビル6F
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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