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株式会社セシールコミュニケーションズの女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2023年04月10日

回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日：2023年04月10日
女性の働きやすさ:
女性がほとんど。休暇は取りやすい。介護休暇等もある。

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口コミ投稿日：2024年08月20日

回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日：2024年08月20日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいと思います。働いている社員がほぼ女性とい
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口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 通販

3.5
口コミ投稿日：2024年01月29日
女性の働きやすさ:女性がほとんどで産休や育休が取りやすく、扶養内での勤務もしやす
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口コミ投稿日：2018年11月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日
女性の働きやすさ：女性が大半をしめているので、気兼ねなくはたらける。体力を必要と
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口コミ投稿日：2024年01月21日

回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2024年01月21日
女性の働きやすさ:管理職も女性が多かったので話しやす
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口コミ投稿日：2023年04月01日

回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2023年04月01日
女性の働きやすさ:ほぼ管理者は女性。休暇も取
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口コミ投稿日：2019年09月07日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日
女性の働きやすさ：産休育休制度がある3時間から勤務でき、朝から夜まで自分の好きな
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口コミ投稿日：2019年09月07日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日
女性の活躍・女性管理職：産休育休はきちんと取れます勤務形態も自分で作っていく形な
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口コミ投稿日：2021年02月27日

回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日：2021年02月27日
女性の働きやすさ:ほとんどの従業員が女性だったので休みは比較的取りやすい。体調不
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口コミ投稿日：2022年06月05日

回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日：2022年06月05日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性従業員なので女性ならではの悩みなど話しやすい働き
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