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株式会社セーフマスターの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4
37件
株式会社セーフマスターの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社セーフマスターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを37件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社セーフマスターへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年02月01日
口コミ投稿日:2023年02月01日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月20日
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3.1
東京都渋谷区渋谷3−13−9エトワールUビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休み、残業もほぼないのでワークライフバランスはい...
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4.2
東京都渋谷区幡ヶ谷2−20−10キュアーレYMD4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:会社として過度の残業を良しとしていないので、残業については過...
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2.9
東京都台東区上野3−24−6上野フロンティアタワー12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:案件・部署にもよるが、社内で業務に就いている場合は
残業時間... 続きを見る
残業時間... 続きを見る
3.0
東京都小平市小川東町1−22−12ブリヂストン小川駅前ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤は、ほとんど無し。残業は、ほぼ毎日、1時間程度。休暇...
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4.2
高知県高知市駅前町1−8
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部門/ 特になし
働き方の満足点:勤務時間・働き方の多様性について、現職企業は自由さが低いこと...
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2.9
東京都新宿区揚場町2−1軽子坂MNビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:平日のワークライフバランスは保てない。土日に出勤した際は、代...
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3.7
大阪府大阪市北区堂島1−1−5関電不動産梅田新道ビル11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:休日休暇は問題無く取れました。そこに関しても会社側も何も言わ...
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3.3
神奈川県横浜市西区みなとみらい4−3−6KTビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 品質管理部/ アルバイト
勤務時間・休日休暇:勤務時間は必ず1時間の休憩、残業は会社に申請後に行うため、残...
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3.3
東京都中央区日本橋本石町4−6−7日本橋日銀通りビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.4
東京都千代田区平河町2丁目5-3NagatachoGRID 1F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ 平社員
勤務時間・休日休暇:8時間勤務は当たり前。残業なかったら良い日。休憩は好きなタイ...
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株式会社セーフマスターのカテゴリ別口コミ(37件)
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株式会社セーフマスターの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 職種/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
残業は部署により大きく異なりました。開発部や営業は定時で毎日は帰れないと思います。残業の禁止意識も高くはないと思います。
ただ、残業代はきっちり支払われていると思います。
有給も取りやすい環境であり、自分の仕事と折り合いをつけていればしっかりお休みをいただけます。部署によっては土日に出勤となることもありますが、代休はとれます。
多様な働き方支援:
所属の部署や業務内容にもよりますが基本的には週に数回リモートワークが可能でした。時短勤務の社員もいました。