回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
同業他社を知らないので、見合っているのかどうかは判断しかねます。
しかし毎年昇給はしており、賞与も年々増えています。
禁煙手当や子供手当、住宅手当、資格取得の際の一時金など一通りは揃っています。
昇給に関しては等級によりマッピングされており、上り幅なども一目瞭然です。
評価制度：
やる気と実力を評価してもらると思います。
昇進・昇格は小規模な会社なのでポスト自体がそんなにありません。
年功序列というわけではないですが年齢＝経験ということもあると思います。
それを上回る事が出来ればといったところです。
同業他社を知らないので、見合っているのかどうかは判断しかねます。
しかし毎年昇給はしており、賞与も年々増えています。
禁煙手当や子供手当、住宅手当、資格取得の際の一時金など一通りは揃っています。
昇給に関しては等級によりマッピングされており、上り幅なども一目瞭然です。
評価制度：
やる気と実力を評価してもらると思います。
昇進・昇格は小規模な会社なのでポスト自体がそんなにありません。
年功序列というわけではないですが年齢＝経験ということもあると思います。
それを上回る事が出来ればといったところです。
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回答者： 女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
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