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株式会社ストライプスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年02月01日

回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年02月01日
組織体制・コミュニケーション：
少人数の会社なのでコミュニケーションが密に取れるのが特徴です。
そのため上司への相談なども行いやすく、
分からない事や不安な部分をすぐに解消できます。

「◯◯はこっちでやっておくね」など
1人で抱え込んでいる仕事量が多い場合は
社内のメンバーも積極的に協力してくれます。
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口コミ投稿日：2021年01月27日

回答者： 女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年01月27日
組織体制・コミュニケーション：制作会社としては人数がとても少ないですが、その分社
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口コミ投稿日：2019年04月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制：強烈に「個」を大事にしている社風があります。PMだから
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口コミ投稿日：2019年04月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制：社員数が少ない会社のせいか、スタンドプレーが多くチーム
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