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株式会社ストライプスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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新卒入社
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2023年01月27日

回答者： 男性/ アシスタントプロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年01月27日
成長・キャリア開発：
社員がまだ少ないため、若手にはどんどん成長してもらおうという意識があり、
入社直後であってもバックアップを前提としつつ、積極的に案件の前線に関われるようにしてもらう機会が多いです。
上手くハマれば同業他社よりも成長のスピードを早く感じられるかもしれません。
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口コミ投稿日：2019年04月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日
教育・研修：まだまだ、全社員の人数的にも体制的にも、新入社員の方（未経験）への研
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口コミ投稿日：2019年03月28日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日
教育・研修：社員は中途入社も含めてほぼ経験者のため、新人に対する教育制度が成り立
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口コミ投稿日：2019年04月04日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日
教育・研修：少人数の会社なので、入社後はOJTが基本になります。普段からフロアで
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口コミ投稿日：2019年04月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日
成長・キャリア開発：未経験でもやる気があれば希望職種の勉強をサポート、及び機会を
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口コミ投稿日：2019年03月28日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日
働きがい：決まりきったルーチンのような仕事ではないし、地味だったり大変な作業もあ
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