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株式会社スイーツデザインラボのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:
当時は店長は管理職扱いで残業代はみなしで出なかった。立ち上げの時は三か月くらいまともに休みなく10時から23時の時間で大変だった。
やりがいは立ち上げの時に色々な関連企業との折衝がほとんどだったが普段の営業はクレームならないように回すのとバイトを増やしてシフトに穴をあけないようにする
それしないと休みがとれないため、面接ばかりしていた。

多様な働き方支援:
あまりなし

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月02日
事業の強み:当時はパンケーキブームだった為、出店計画はあったかと思います。他にも
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月21日
成長・キャリア開発:特に成長を感じる事はなかったが、新店舗立ち上げは役に立ったか
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月21日
福利厚生:退職金はなし。住宅補助もないが、転勤の際は会社が全部負担してくれる。オ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
福利厚生:日々の仕事量が多く休みが取りづらいですが一つ一つ完了した時には、達成感
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
会社の安定性:大手飲料店グループではないので100%と安定しているとは言いきれな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
働きがい:東京と大阪に店舗が集中しており、今の情報社会で職の情報のスピード、東と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
成長・キャリア開発:会社の成長と共に自己のスキルアップが、大いに期待できます。年
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
成長・キャリア開発:仕事を通じ成長を実感できる事。他業界、業種からの転職でしたが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
教育・研修:教えあうという風土があまりない気がします。個々が独立していて組織とし
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:出来る人はすぐ店長なる事が出来ますが、拘束時間が
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月21日
女性の働きやすさ:女性店長も多くいましたが不満が長くは続
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:働きがいや成長は感じ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月29日
成長・キャリア開発:組織体制が変わり今後に期待もでき、またその一員として働ける喜
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】いいえ、時代の流れに遅れて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】自由な発想 形になるまでの試
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月02日
給与水準:今後の地震の貢献次第でもありますので、利益を得られ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月29日
給与水準:今後の自身の貢献次第でもありますので、利益を得られ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年07月17日
教育・研修:各店舗ごとに売り上げに大きく繋がったときは気持ちですがインセンティブ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年07月17日
オフィス環境:現場はバイトには時給をふん刻みで調整してるが、社員はかわいそうなく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年07月17日
企業文化・社風・組織体制:社風は特になく、InstagramやSNSに社員一同で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年07月17日
オフィス環境:職場はデザインがよく、買収前のデザインをそのまま継続していてお洒落
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年07月17日
多様な働き方支援:プライベートなどは全くとる時間はないです。朝から終電迄働かされ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:接客スキル。 成長企業で忙しくはあるが、人も多くやりがいもある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年07月17日
女性の働きやすさ:しっかりしてるという感じです。自由とかかれてますがそれはバイト
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育はあまり制度が整っておらず、上司から学ぶことが多いので、上司によ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年07月17日
勤務時間・休日休暇:もう少し休みを遠慮なくとれるようにしてあげてほしい。給与が低
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年07月17日
福利厚生:募集内容とは全く違うけど、会社に入ってから変わったと説明受けたらそれ以
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