「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー（食品・飲料）業界
- 株式会社ショクセンの評判・口コミ
- 株式会社ショクセンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
株式会社ショクセンの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
15件株式会社ショクセンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ショクセンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを15件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ショクセンへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.3
岐阜県岐阜市加納桜田町１−１
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部
勤務時間・休日休暇:急な休日出勤の話がたまにありました。用事があれば断れました。...
続きを見る
2.9
福岡県朝倉市柿原２２３
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 非開示/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが休暇はとりやすい多様な働き方支援:リモートワー...
続きを見る
3.3
京都府京都市上京区今出川通大宮東入ル二丁目西船橋町３４０−１
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 研究職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 研究室/ 係長
勤務時間・休日休暇:年間休日は108日と少ない。基本的には水・日が休み。...
続きを見る
2.8
大阪府吹田市江坂町１−１２−４０紙谷新御堂ビル
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制のため土曜出勤はかなり多い。土曜出勤に有給を使...
続きを見る
2.8
兵庫県神戸市中央区磯上通７−１−５三宮プラザＥＡＳＴＢ１Ｆ
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週休２日，平日休みが基本シフト制のため，時期によっては人員が...
続きを見る
3.1
東京都千代田区九段北１丁目８－１０住友不動産九段ビル
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間。休憩が1時間である。休みは土日祝日分あ...
続きを見る
4.0
東京都中央区新川２−９−１新川ＫＨビル
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 製造部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部包装課/ 一般社員
勤務時間・休日休暇:14連勤務も発生するような人員に余裕のない状況の部署もある。...
続きを見る
2.9
群馬県高崎市下大島町６１３
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:パートさんの、1日の、勤務時間はまちまちです。その人の希望に...
続きを見る
3.1
東京都千代田区外神田４−５−４亀松ビル１０Ｆ
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:3勤制の工場なので夜勤も勿論あり、新卒生は半数以上は夜勤配属...
続きを見る
2.9
愛知県小牧市小木１−４８
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:朝9時から18時までで、基本的に残業はありません。入力ミスに...
続きを見る
株式会社ショクセンのカテゴリ別口コミ（15件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ショクセンの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 食品製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
基本的に会社の営業日=出勤日となっており、シフト制ではない。そのため休日に人数不足での急な出勤は無いので休日はしっかり取ることが出来る。
勤務時間は部署によって異なり、仕事量が多い時は残業も発生はする。