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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月04日
成長・キャリア開発:経験の有無に関わらず責任のある業務を任せてくれる点。まずやってみてそれから考えなさいというスタンスで仕事ができるため常にチャレンジすることができ、日々新鮮な気持ちで稼働ができます。またアクションを起こすとその都度結果に対してのアドバイスや経験則を教わることができることも成長の促進につながっているように感じます。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月04日
教育・研修:事業部を上げての資格取得支援制度があればより良いと思います。自己啓発
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全実力結果主義で年功序列もない。 数字さえ上がれば、どんな若手であって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月04日
会社の安定性:年商、経常利益、営業利益、当期純利益、株価のここ5年くらいの推移を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月04日
成長・キャリア開発:営業会社で結果に対して月次の評価、半期の評価など、スピード感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は整っており有給も上司次第ではあるが、以前と比べれば比
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月04日
働きがい:やはり今の時代は仕事を長い年数するので、遣り甲斐があって満足のいく生活
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月04日
教育・研修:基礎知識は研修にて学べますが、以後の教育は受け取る側の問題。理解をし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月04日
会社の安定性:母体が東証1部上場企業ということもあり、福利厚生はしっかりしてます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月03日
給与水準:弊社は完全実力主義の会社であるため、結果を残せば必ず返ってきます。特に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月04日
評価制度:自分の上げた成果に対して年齢・勤続年数に関係なく、明確な数字で評価をし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:やった分はきちんとお給料に反映します。厳しいことも言われますが、そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月04日
事業での社会貢献:色々な事業を弊社はグループで行っていますので、どの様な商材を販
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月04日
福利厚生:企業年金等は現在無い為、会社の規模拡大と共に福利厚生の制度や長期勤務者
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】業務自体にさほど幅のある職種ではな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:残業がえげつなかったです。繁忙期は月80時間とかありました。急な出
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口コミ投稿日:2016年08月04日
教育・研修:入社面接をする際に、時事問題や、算数などのテストを実施したほうがより
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】会社から独立する際に企画をプレゼンし、それが通れば出資
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】成果を積み重ねていければ相
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】私のいた事業所では過程はさほど重
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】やはり営業メインの会社なので、体育会系の方なら働き
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】私の在籍していた頃はそういった取り組みは無か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】私の在籍していた頃はそういった取り組みは無かっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】全社から新入社員を集めたセミナー兼研修のような
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月04日
福利厚生:福利厚生が充実しているのは良いが、ありすぎて詳しい内容がいまいちわから
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月03日
教育・研修:資格取得制度の向上。(パソコンをよく利用するので、パソコン関係の資格
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口コミ投稿日:2016年08月04日
給与水準:売れば売っただけ給与が増えるので、若くても稼げる環境
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口コミ投稿日:2016年08月04日
教育・研修:資格の取得などのスキルアップのための支援制
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