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株式会社シド音楽企画のカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社シド音楽企画の回答者別口コミ（1件）

  • 事務 契約社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年08月27日
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株式会社シド音楽企画の職種別口コミ（15件）

企画・事務・管理系（15件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社シド音楽企画の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月27日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日：2024年08月27日
福利厚生:
通勤手当はあります。

オフィス環境:
駅からのアクセスはあまりよくありませんが（遠い）
複数駅利用が可能なので外出時には便利でした。
渋谷の喧騒を抜けて、閑静な住宅街にありましたので
休憩時には近隣だけでは少し物足りなさを感じることもありましたが
少し足を延ばせばおしゃれな店も、昔ながらの店もあり選択肢としては申し分なかったと思います。
オフィス内の環境としてはとにかく狭い。トイレに立つにも気を遣うくらいでした。
会議室などもありませんので来客があっても執務室に通して打合せをしておりました。

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株式会社シド音楽企画の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月27日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日：2024年08月27日
勤務時間・休日休暇:
催し物があれば変則的な勤務にはなりましたし、残業も増えましたが、通常時には残業も少なく、ワークライフバランスもとりやすい環境だったかと思います。

多様な働き方支援:
現状はわかりませんが、当時はリモートワークや時短などはありませんでした。
社員でも自身の演奏活動などの副業は可能でしたがあまり関連のない副業はおそらく難しいのではないかと思います。

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株式会社シド音楽企画の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日：2022年07月22日
企業カルチャー・社風:
取り扱っているジャンルゆえか、よくも悪くも浮世離れしている感はあります。

組織体制・コミュニケーション:
基本的にはトップダウンであり、コミュニケーションについてもそこまで風通しがいい感じではありません。基本的にスタッフは音大卒であり、そのせいか独特の感性の持ち主が多い気がします、、、

ダイバーシティ・多様性:
特にこのような取り組みはありませんでした。

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株式会社シド音楽企画の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月02日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日：2021年09月02日
女性の働きやすさ:
いいえ、
産休育休や介護休などは取りにくい環境であり、後任を育てるのもなかなか難しい職場だと感じます。

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株式会社シド音楽企画の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日：2022年07月22日
成長・キャリア開発:
制度としてはありません。アーティストの方との人脈が広がることはあります。

働きがい:
芸術の現場に身を置きたい方にはおすすめです。もしかしたら企画力アイディア力がある方が新規の取り組みを始めれば成長していくジャンルではあるかもしれないので、そういう方にはいいかと思います。

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株式会社シド音楽企画の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月02日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日：2021年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
少人数で風通しがいいかと思いましたが、実際にはそんなこともなく、
公平に評価される仕組みがなく個人事業の延長という印象でした。

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株式会社シド音楽企画の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月02日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日：2021年09月02日
事業の強み:
特に浮かびません

事業の弱み:
縁故ビジネスに近いため新陳代謝を図らないと継続が難しいと思います

事業展望:
特にございません

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株式会社シド音楽企画の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月27日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日：2024年08月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
時期になると支給はありますが、ほぼ一定の金額です。

評価制度:
面談等は特になく、昇進などの制度も特にないです。年に1回少額ですが見直しがあります。
人数も少なく、年功序列であり、昇進という制度自体はないものと考えたほうがいいです。

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