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株式会社ジェイ・ブライトの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年12月21日

回答者： 男性/ インフラ開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年12月21日
企業カルチャー・社風:
上の人間が全てを決める会社です。
その意味では風通しはとても悪いです。
ただし、現場にいる人間同士の風通しは悪く無いです。

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口コミ投稿日：2023年04月28日

回答者： 男性/ サーバー運用保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年04月28日
組織体制・コミュニケーション:同現場の社員同士は割と仲良いです。会社全体の社員と
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口コミ投稿日：2020年10月26日

回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2020年10月26日
企業カルチャー・社風:客先常駐なので客先の人と関わることが多いです。組織体制・コ
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口コミ投稿日：2019年05月24日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制：コミュニケーションを大切にしている為、多いときは週に何
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口コミ投稿日：2019年03月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日：2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】裁量以上の仕事をどんどんアサ
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3.2
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回答者： 男性/ 品質保証エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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