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株式会社ジェイ・ブライトの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ インフラ開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:
資格手当は出ます。
受験料は合格時のみ支給、不合格の場合は実費です。また、上限が決められてます。
研修はOJTになり、勉強会があります。

働きがい:
IT未経験であれば基本的なことは学べます。
しかし、それ以上はないです。

回答者: 男性/ サーバー運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:研修は整っておらず、現場に入って現場の業務を覚えて知識を深め
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月07日
成長・キャリア開発:スキルだけでなく、マネジメントの双方でキャリアアップができる
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月07日
成長・キャリア開発:担当したい業務、伸ばしたいスキル等の希望を考慮してもらえるた
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月07日
教育・研修:研修や勉強会といった、学べる場が今はまだあまりないため、増やしていっ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月26日
成長・キャリア開発:客先の専門知識は身につくかなと思います。働き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
教育・研修:研修制度はないに等しいです。 基礎知識がない人は自分で勉強する意識がな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】OJTはしてくれますが、その場その場で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】形ばかりのOJTはあるが、5を語って1
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】自ら習得するというのであれば評価は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】成長に対して期待している部分はある
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