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回答者：女性/ 店長・店長候補（アパレル・ファッション）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月21日

企業カルチャー・社風:
完全実力主義と言っているが、実際はやる気とモチベーションで評価される部分が多い印象。若手で主体性を持ち周りを巻き込んで行動できる方が昇格できる企業だと感じるのでその価値観に合う方が長年滞在し生き残っている。
上長との相性によるため、相性が悪ければ挑戦する機会は失う。上手くやっていくにはスキル以外の人間関係構築の努力も必要になる。

ダイバーシティ・多様性:
国籍や性別などの差別は全くなく、差別発言やパワハラセクハラに関してはかなり厳しく監視していて店舗内で疑う発言があれば厳重注意や処分となる。
グローバル展開を加速させる中で多様性を尊重するのは良いことだが、店舗・本部社員ともに多様性についての理解が異なり、組織を構築するための本当の多様性とは？と考える機会も多い。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

4.4

口コミ投稿日：2024年01月13日

企業カルチャー・社風:トップダウン。上がこれと言ったら必ずそちらの方向に進まなけ

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回答者：女性/ 店長代行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.7

口コミ投稿日：2024年07月07日

企業カルチャー・社風:全社経営という社風があり、若手から経営者素養を磨ける環境が

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月19日

企業カルチャー・社風:上司次第。手を挙げることは誰でもできる環境だが、やらせてく

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 営業部

3.9

口コミ投稿日：2024年01月29日

企業カルチャー・社風:1週間休むとついていけないほど、情報量が多く、会社全体の変

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回答者：男性/ 商品計画/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月24日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しの良さ。若手にチャンスが多い。お客様を

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回答者：女性/ 店長候補/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月19日

企業カルチャー・社風:とにかく上へ上へと高みを目指す風土が会社全体にある。が、店

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回答者：女性/ 接客・店舗業務全般/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長代行者

3.7

口コミ投稿日：2024年09月10日

企業カルチャー・社風:毎年昇格試験がある為、意欲があればどんどん上がっていける。

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.3

口コミ投稿日：2024年03月06日

ダイバーシティ・多様性:性別、国籍、年齢、学歴などで評価が歪むことはまずないと思

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月18日

企業カルチャー・社風:かなりのトップダウン型。風通しは良いと思うが人に依存すると

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回答者：女性/ 販売(店長職)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.6

口コミ投稿日：2024年04月23日

企業カルチャー・社風:完全実力主義で勤続年数に関わらず結果を残せばチャンスを掴め

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月17日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く、むしろ変化しない人は評価されない。よっ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.7

口コミ投稿日：2024年02月28日

企業カルチャー・社風:基本的に長くても2年で異動があるため、人間関係で上手くいか

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回答者：女性/ 接客販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月29日

企業カルチャー・社風:元々の店舗風土、また店長によります。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月17日

企業カルチャー・社風:配属される店舗によって直属の上司が違うので、一概には言えま

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月20日

企業カルチャー・社風:すごくあるとおもいます。組織体制・コミュニケーション:人に

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月01日

組織体制・コミュニケーション:上長であるスーパーバイザーは店長経験者なので話しや

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月12日

企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士は和気あ

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月30日

企業カルチャー・社風:体育会系だと思います。組織体制・コミュニケーション:フラン

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月21日

企業カルチャー・社風:店長と一言で言うよりも、実際の仕事は奥深く難しいものである

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回答者：女性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月13日

企業カルチャー・社風:とにかく日々変わることを良しとするので、意思決定の軸がコロ

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2024年03月09日

企業カルチャー・社風:実態よりもプレゼン能力が重要な為、喋りが上手い人は評価され

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回答者：女性/ 店長、商品計画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月12日

企業カルチャー・社風:実力主義。成果を出したり積極的に意見を出したり自主的に課題

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ R&D/ なし

4.5

口コミ投稿日：2022年11月23日

企業カルチャー・社風:風通しは上司や店長次第。挑戦はしやすいが大きい挑戦は過去の

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回答者：男性/ 地域正社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.0

口コミ投稿日：2023年02月10日

企業カルチャー・社風:協調性、チームワークが非常に大切にしています。また世界一を

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:店舗により異なる。いい雰囲気のところもあれば微妙なところも

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月15日

企業カルチャー・社風:若くて元気な組織。学生アルバイトも多い。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.1

口コミ投稿日：2022年07月03日

企業カルチャー・社風:常に進歩が求められます。今までどれだけ積み重ねがあろうと、

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月20日

企業カルチャー・社風:社風やルールが細かく決められているので、ルールに縛られたく

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月06日

企業カルチャー・社風:体育会系だと感じる。とりあえず身体を動かす、一分一秒たりと

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.6

口コミ投稿日：2022年10月13日

企業カルチャー・社風:完全実力主義で、目標や使命感を持って働いてる方がどんどん昇

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回答者：男性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月25日

企業カルチャー・社風:活気が良い組織体制・コミュニケーション:上司により振り幅が

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月28日

企業カルチャー・社風:挑戦する環境はあります。組織体制・コミュニケーション:同期

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2024年10月10日

企業カルチャー・社風:自分が興味あるパート(VMD、SNS)に対して多様な意見を

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月27日

企業カルチャー・社風:上司によります店舗で働いているスタッフを率先して育成する店

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会社名	株式会社ジーユー
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.gu-japan.com/jp/sp/
所在地	東京都江東区有明１−６−７ＵＮＩＱＬＯＣＩＴＹＴＯＫＹＯ５Ｆ

従業員数	4624名
設立年	2006年
資本金	10百万円
代表者	柚木治
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1069件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5321件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1944件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2286件)
5		株式会社ＡＯＫＩホールディングス 3.5 口コミ(911件)

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