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株式会社シーベースの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年05月18日

回答者： 男性/ システム運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 導入コンサルティンググループ/ リーダー

4.7
口コミ投稿日：2022年05月18日
企業カルチャー・社風:
以前は役員陣と現場で摺り合っていない時期があったが、2022年時点ではかなり改善出来ている。
自社商材にも関連するが、互いにフィードバック、フォローし合う文化がある。
メンバーレベルでも、気軽に役員陣と話したり相談ができる。
失敗は推奨されるので、やりたいことがあれば実現に向けてサポートしてもらえる。

組織体制・コミュニケーション:
関係性はよい。
互いにフィードバック、フォローし合う文化がある。

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口コミ投稿日：2022年06月02日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティンググループ/ マネージャー

4.7
口コミ投稿日：2022年06月02日
企業カルチャー・社風:提供サービスを通して、「人と組織、社会を良くしていきたい」
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口コミ投稿日：2022年06月30日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年06月30日
企業カルチャー・社風:企業のMVVを大事にしながら、理念浸透に最近力を入れている
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3.2
東京都目黒区目黒１−２４−１２オリックス目黒ビル８Ｆ
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回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.8
大阪府大阪市中央区南本町１−６−２０三陽ビル
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回答者： 女性/ プログラマー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.8
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回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大阪事業部/ 係長
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3.1
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4.1
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