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回答者：男性/ システム運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 導入コンサルティンググループ/ リーダー

4.7

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:
実務的な面ではExcel、VBAマクロ、HTML知識など。
日常的にコミュニケーションやフィードバックの重要性を学べる。
WILL、CAN、MUSTの考え方を元に、個人の成長が組織の成長に繋がるようなキャリア設計を行う。
研修も多く実施しているが、どの研修が効果があるかを皆で模索しながら進めている。

働きがい:
互いにフィードバック、フォローし合う関係性があり、自組織、会社のことがだんだんと好きになってくる。
必然的に、一緒に働く人たちのために頑張ろうという気にさせられる。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年11月14日

成長・キャリア開発：商品毎に部隊が別れているのですが、あまり交流がなく、仕事中は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年11月14日

働きがい：商品、サービスがよい。優秀なマネージャーが多く、無駄な役職者が少ない。

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：基本を学び取ったら、基本的にすぐに独り立ちという形式を踏む。お互い気に

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修は無し。（自由参加の外部研修は有り）教育的なものは、ある程度マニ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：人事のインフラシステムとしてシステム提供できるので、大手企業

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3.2

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 首都圏営業部/ 一般スタッフ

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3.6

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回答者：男性/ SI/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SI事業部/ リーダー

成長・キャリア開発:資格手当は充実している。働きがい:勤務年数が少なくても活躍の... 続きを見る

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会社名	株式会社シーベース
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.cbase.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿２−８−８ヒューリック新宿御苑ビル７Ｆ

従業員数	50名
設立年	2000年
資本金	182百万円
代表者	深井幹雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
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