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新卒入社

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:
通勤手当は全額となっています。
ただし申請を忘れると、もらえないため必ず期日までに申請をしておく必要があります。
(多少過ぎても大目には見てくれます)
また、二ヶ月に一回顔合わせも兼ねて飲み会(任意参加)があり、その場での集まれたメンバーとのコミニュケーションは、しっかり取れる環境となっています。

オフィス環境:
基本は出向先のため、自社オフィスでの作業はほぼなく、全体会議なども貸し会議室になります。
そのため本社自体も、貸オフィスの一室といった感じでそこまで広いわけではないです、

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 5万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし、固定残業代ありなので残業が想定されている時間より短ければ特に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
組織体制・企業カルチャーの満足点:人数が少ない分、社長(営業)との距離が近く、親
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生制度の満足点:保険による、保養所などの割引などが使える。年末の忘年会の景
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
入社理由:研修が最大3か月としっかりしており、初期研修がしっかりしているところが
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 5万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与支給はありませんインセンティブ:インセンティブは無いですが、資格取得に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
仕事の裁量権:裁量に関しては社長判断のため入社年数で判断はなかったと思います。役
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
休日休暇:有給はほぼ必ず取得可能だが、現場の休みに関しては自分が調整しなければな
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:休暇については、急な休日出勤などが発生ることはほぼない現場を
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は常駐先によるため一概には言えない。ただし残業が極端
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:SESなどにありがちな現場を転々とすることが多く、将来どうな
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
オフィス環境:オフィスは社員全員が入れる広さはないが、社内のちょっとした打ち合わ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年功序列に近いと思われる。また評価については、常駐先で業務にあたること
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
組織体制・コミュニケーション:当時は月に1回程度の帰社日があり、常駐先の違う社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休・育休への理解があるほうだと思います。現場との調整によりま
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:育休・産休など女性の働きやすさに繋がる基本的な制度はあるため一
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:エンジニアとしての明確なプランを持っていないと強味のないエンジニアとし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:客先による部分はありますが現在の社員全体での有給休暇の消化率
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:現場に一人で入る可能性が高くコミュニケーション能力や本人のスキル能力
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:残業は殆どない現場が多いと思います。一部、残業時間が多い現場
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】上京したかったから。【入社後のギャップ】採用
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:本人の希望した技術の現場へアサインしてくれるように調整はしてもらえるの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがないことが気になります。今後は年1でも良いのでボーナスがあれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:入社時に外部のキチンとしたプログラミング研修があるので未経験でもやる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
会社の安定性:客先常駐が中心で業界的に内製化など進んでいるので、このまま常駐中心
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:客先常駐なので基本的に現場によります。会社オフィスは小綺麗にしてあ
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