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回答なし
退職

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月15日
組織体制・コミュニケーション:
上司にはなかなか会えないですが、面談の機会はとってくれる。いつも気にかけていただいて感謝しています。
組織間の交流は特定の部署や人としかないイメージです。拠点が複数あるので、顔と名前が一致しない人も沢山居ます。
部門間の交流会もあまりないです。
(たまに総務がオープンミーティングを開催していますが女性限定で、参加する人も毎回同じイメージ)

ダイバーシティ・多様性:
総務や経理、コールセンターは女性が多いですが、開発は男性比率8割くらいです。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月06日
企業カルチャー・社風:上司との距離が近く自分の意見を聞いてもらいやすい風土がある
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:資格取得やセミナーなどわりと自由に受けさせてもらえるので、
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい方だと思われる。申請しても断られるといっ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月06日
成長・キャリア開発:会社が定めている資格を取得すると資格取得手当と受験料が支給さ
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:社則にある各種資格取得すると報奨金をもらえます。活用すべきと
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月15日
成長・キャリア開発:資格手当の幅は少し限られていますが、特定の資格を取得すれば出
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:業務によって、残業時間は違いますが、ほぼ定時で退社できる会社
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション開発部 ソフトウェア開発課

4.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションがあるし知識共有も可能です。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は決して高い方ではないが、残業代は満額支給されるようだった。評価
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月06日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすく、在宅勤務も可能。子育て世代が多く、男女問わ
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他の千葉県内の同等の規模の会社よりお給料は良いと思います。頑張れば昇給
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:基本は土日祝日休みですが,保守やオペレーターはシフト制かと思
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月15日
事業の強み:強みは顧客に反ったカスタマイズ開発ができるなど中小企業ならではの柔軟
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
組織体制・コミュニケーション:上司とは相談しやすい方だと思われる。部署によって雰
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月10日
成長・キャリア開発:SQLSERVERやC#などの言語について学べる。自分はゼロ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月26日
評価制度:他部署の人と連携しながら進めていく業務が多い為、自然と他部署の人ともコ
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション開発部 ソフトウェア開発課

4.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:雰囲気がよく、社員もフレンドリーなので、新卒業者にとってとてもオススメ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:自由組織体制・コミュニケーション:いっぱい話せるダイバーシ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
福利厚生:退職金制度はないようだった。通勤手当は出るようだった。社宅や寮は無いよ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月21日
評価制度:人事評価制度は分野の違う3つの目標を自分で設定します。1年間設定した目
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月06日
事業展望:決済業界なのでこの先もある程度安定して仕事がありそう。会社の雰囲気とし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:土日祝日は基本的には休みで夏季休暇は自由に5日間取得可能。年末の休暇も
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月21日
教育・研修:新入社員で入社すると3か月の研修制度があり、これから社会人になるため
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高くはないと思われるが、残業代は何時間であっても支給された 入
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与水準は平均的で決して高くはない。評価制度:上が詰まっているので昇進
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月21日
教育・研修:上司や先輩社員含め優しい方が非常に多く、アットホームな雰囲気が強い為
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション開発部 ソフトウェア開発課

4.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
成長・キャリア開発:成長することがありますがあまり簡単ではない働きがい:知識を伸
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション開発部 ソフトウェア開発課

4.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時~18時までです。多様な働き方支援:在宅勤務が
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション開発部 ソフトウェア開発課

4.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
福利厚生:通勤手当がありますが退職金はないです。オフィス環境:共有スペースが広い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月21日
成長・キャリア開発:自分のやり方で仕事をこなしていけるような環境がしっかりしてい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 4万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 35万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回(業績による)です。昇給は今のところ毎年50
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月26日
福利厚生:福利厚生の面では、現状、退職金が出ないためそれについての不満を抱いてる
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:決済に関するシステムを扱うので厳粛な雰囲気だと思
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション開発部 ソフトウェア開発課

4.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:1年間で昇給は1回評価制度:昇進することの基
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