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株式会社サブスリーの成長・働きがい
3.6
27件株式会社サブスリーの成長・働きがいの口コミページです。株式会社サブスリーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを27件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サブスリーへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年04月27日
口コミ投稿日：2023年11月19日
回答者： 男性/ 常駐エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
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株式会社サブスリーの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
年齢や勤続年数ではなく個人の能力や意欲、判断を重視して評価を行っているので、たとえ未経験からのスタートでも早い段階で大きなプロジェクトに携われたり、リーダーやマネージャーといった役割の経験を積むことが可能です。
年1回の能力評価でも、自分自身で評価した結果も対象であるため、昇給・昇格や今後の役割などキャリア開発を狙う上で目指す目標にブレなく成長をしていくこともできると感じられます。
働きがい：
入社早期の段階でも個人の意欲や評価を汲み取って裁量を任せてもらえる環境があるので成長を実感できることです。異業界の営業職からの転職で、SE未経験で入社した身ではありましたが、入社から1年程度がたったタイミングで新しい業務に挑戦させてもらい、さらにその時の経験を活かしてプロジェクトのリーダーも担当させてもらうことができました。
自分の意欲を評価してもらえ、成長に繋げていけることには大きな働きがいを感じています。