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株式会社サザン・エージエンシーの職種別口コミ(11件)

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株式会社サザン・エージエンシーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月13日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発事業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年01月13日
福利厚生:
基本的なものしかない
本社に託児所が併設されているため、子育て中の人がいれば利用できると思うが、基本的に結婚している人自体がほとんどいないため、社員で利用している人はいない。
住宅補助等があればいいなと思っている

オフィス環境:
基本的には客先常駐になるため、常駐先によるとしか言いようがない。

株式会社サザン・エージエンシーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月13日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発事業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年01月13日
勤務時間・休日休暇:
昨今の働き方改革等に合わせて、残業は基本的には多くない。
私の現場はほとんど残業はなかった。
休みも基本的には申請すれば希望通りに休むことはできた。
しかし、これも現場によるとしか言いようがない。

多様な働き方支援:
客先によると思います。

株式会社サザン・エージエンシーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月13日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発事業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年01月13日
企業カルチャー・社風:
基本的に客先にでているため、その会社独自のカルチャー等が形成されずらい環境であると思う。
あえていうとすれば、みなおとなしくてマイペースな人が多い印象

組織体制・コミュニケーション:
客先が同じであれば、社員同士で話すこともあるだろうが、基本的に月一の定例会でしか、違う現場の人と顔をあわせないため、稀薄であると言って差し支えないだろう

ダイバーシティ・多様性:
特にそういったものない

株式会社サザン・エージエンシーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月13日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発事業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年01月13日
女性の働きやすさ:
福利厚生であげたが、本社に託児所が併設されており社員も利用できるようだが、女性社員はほとんどいなく未知数。
男性社員がほとんど占めるため、働きやすいかと言われれば働きやすくないだろう。

株式会社サザン・エージエンシーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月13日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発事業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年01月13日
成長・キャリア開発:
基本的に社員教育も客先に丸投げのため、客先に業務内容に応じてとしかいいようがない。
なにかやろうとしている雰囲気はある

働きがい:
基本的に客先に出ていれば、事務的なこと以外はあれしろこれしろとは言われないため、あまりあれこれ構われるのが好きではない人にとっては働きやすい会社ではなかろうか

株式会社サザン・エージエンシーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月13日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発事業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
とくに給与には期待していなかったが、毎年の昇給が思ったよりあったことぐらいです。

株式会社サザン・エージエンシーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月13日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発事業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 20万円 --万円 55万円
年収 370万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 55万円
給与制度:
基本的には社長の裁量により決められているような気がする
明確な評価制度があるわけではない
資格手当制度は一応ある

評価制度:
客先で評判がいいとその人の評価もよくなるような気がするが、評価制度として明確にあるわけではない