回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コンサルティング事業部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 2万円 | 30万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 30万円 |
昇給は年に1回(6月)にあります。
賞与も同じく年に1回です。
期末が6月なので、賞与の支給は7月になります。
手当についてはみなし残業のほか、通勤手当があります。
通勤手当は職種によりけりで、営業担当として遠方の顧客が多い場合は支給金額が増えます。
評価制度:
令和6年7月期から評価制度が変更となっており、詳細については不明です。
前期までは、実力主義の側面が強く「売上高」や「周りからの評価」で決まっていました。