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株式会社コンサイズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年04月02日
女性の働きやすさ:
課長にアサインされた女性もいる。休暇に関しては女性は月に一度の生理休暇が設けられており、女性に配慮した男女共同参画な企業だと言えるだろう。

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口コミ投稿日：2023年02月09日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2023年02月09日
女性の働きやすさ:わからない。育休と取得したとか見たり聞いたことはなかった。休暇
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口コミ投稿日：2022年06月15日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年06月15日
女性の働きやすさ:生理休暇がある。積極的に使っているイメージ男性の私としては男性
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口コミ投稿日：2021年05月26日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2021年05月26日
女性の働きやすさ:年配男性はいるものの女性は居ないので、生理休暇特典以外は、実際
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口コミ投稿日：2022年05月31日

回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年05月31日
女性の働きやすさ:毎月1回、有給の生理休暇が取れる。男性の居るところでは腹痛等で
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口コミ投稿日：2021年05月26日

回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2021年05月26日
女性の働きやすさ:相談出来るような女性や窓口はない。女性が積極的に生理休暇を取っ
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口コミ投稿日：2019年09月25日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日
女性の働きやすさ：生理休暇が月一回取得でき、無給ではなく有給扱いなので女性はとて
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女性の働きやすさ:ダイバーシティ推進室にて、働い方改革を推進。厚労省が認定する... 続きを見る
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回答者： 男性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:働きにくいということはない... 続きを見る
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三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社

3.2
東京都府中市日鋼町１−１０三井住友信託銀行府中ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 主任/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休、産休、時短勤務など働きやすい環境が整っている。... 続きを見る
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3.1
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回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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2.9
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回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:お子さんがいる女性社員も多く、ライフワークバランスに関しては... 続きを見る
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3.1
大阪府大阪市福島区海老江１−１−３１阪神野田センタービル
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:半々の割合で女性も存在しており、区別などは付けられていないよ... 続きを見る
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