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株式会社コンサイズの口コミ一覧
3.2
61件株式会社コンサイズの口コミ一覧ページです。株式会社コンサイズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを61件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社コンサイズへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年04月02日
口コミ投稿日：2022年06月15日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年02月09日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日：2022年06月15日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年04月02日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年05月13日
回答者： 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年04月02日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年04月02日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年05月13日
回答者： 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年05月13日
回答者： 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年12月27日
回答者： 女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年12月27日
回答者： 女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 27万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年08月31日
回答者： 回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年12月27日
回答者： 女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年04月02日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年08月31日
回答者： 回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年02月09日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年06月15日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 25万円 | 5万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年01月24日
回答者： 男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日：2023年01月24日
回答者： 男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日：2023年01月24日
回答者： 男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 23万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年05月31日
回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2021年05月26日
回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2021年05月26日
回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 160000万円 | 15万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 160000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2021年05月26日
回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2021年05月26日
回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2024年04月09日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年05月31日
回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2016年04月06日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年08月31日
回答者： 回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 21万円 | 1万円 | 0万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年05月31日
回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2016年04月06日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2024年04月02日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年02月09日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.5
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社コンサイズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
まだまだベンチャー企業
社長はエンジニア出身だか社員の待遇を上げようと様々な事業に取り組もうとしている。
決して大金をかけた事業ではない為、社全体を揺るがすような取り組みはしないが良くも悪くも若い企業
組織体制・コミュニケーション:
社内ツールで会話あり。
オンラインゲームをやったり、いらない漫画をあげあったりするのはよく見る。
組織としては役職がついた人間と現場が同じや人事考課で担当上司ではない限り喋ったことがない人は多い
ダイバーシティ・多様性:
ドイツ人がいる。
会ったことはない。
宗教の布教など他人を良くも悪くも巻き込もうとする人間はいない。
というより出会っていないだけかもしれない。
エンジニアを海外からも募集する動きはある。