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株式会社コムフォートのカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社コムフォートの回答者別口コミ（2件）

  • 一般 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
1.4 最新の回答：2024年03月24日
  • プログラマー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
2.6 最新の回答：2022年10月08日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社コムフォートの職種別口コミ（8件）

IT系エンジニア（8件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社コムフォートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月08日

回答者： 女性/ プログラマー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年10月08日
福利厚生:
小さい会社なので良くないです。

オフィス環境:
社内の備品や内装には金かけてる感じしました。

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株式会社コムフォートの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月24日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:
休みなどは一般的な企業とは変わらない。出向く企業に合わせて休みになることもある。中には技術がない社員は客先が休みであっても自社に出社し勉強を指示される社員とかも過去にいたので、あまり休みに関しては期待できない。

多様な働き方支援:
基本派遣先に合わせて対応。客先がテレワークがOKであればテレワークは可能。副業は在籍している間はNGだったと思う。

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株式会社コムフォートの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月08日

回答者： 女性/ プログラマー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年10月08日
企業カルチャー・社風:
イケイケな社風を目指してるっぽいですが、社長だけ熱い。

組織体制・コミュニケーション:
従業員同士の中は良かったです。

ダイバーシティ・多様性:
変な差別はないです。

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株式会社コムフォートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月24日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2024年03月24日
成長・キャリア開発:
資格手当は一応あるが一般的な派遣会社とそう変わらない。

働きがい:
受託開発はなど自社での作業はほぼなく客先での作業となる。そのため帰属意識がかなり薄い。人間関係もかなり薄い。

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株式会社コムフォートの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月24日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2024年03月24日
事業の強み:
強みはほぼない。社長の知り合いの会社から2次以降の案件を回して貰いSES/派遣をしているので事業としてはリスクが少ない。が、人に依存しているので社員からするとスキルがなく案件が決まらないと収益が悪化する可能性が高い。

事業展望:
人材次第だが、派遣業だと直接フリーランスで活動した方が単価も高く活動しやすいので人が長く居座ると思えない。力をつけたら転職で人材がいなくなる可能性が高いため先々厳しいのではないか。

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株式会社コムフォートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月08日

回答者： 女性/ プログラマー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年10月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
小さい会社なので給料は低め。

評価制度:
社長が営業出身なので、仕事を取ってきますがエンジニアにとって働きがいのある職場でないため不満は残ります。

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