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株式会社コミクリの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部

1.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:
エンジニアのキャリアパスは大半の人がフィールドエンジニアになりますね。
仕事内容は導入・保守・運用ばかり。
SESも同じです。
開発はそんなにやってない。
ビジネスモデル的に開発案件より導入保守運用案件の方がかなり多いいです。
そもそも本気で開発スキルを伸ばして市場価値を高めたいのなら、ちゃんとした開発をやっている自社開発企業に行った方が良い。

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部

1.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:開発スキルのキャリアは殆ど作れませんでしたが、アップデートの
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部

1.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
働きがい:エンジニアとしての主な勤務経験はコールセンター・ヘルプデスク業務でした
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当ては、合格すれば受験費用が戻ってきます。私は中途
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部

1.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:入社した方の殆どが中途採用だが、中途採用向けの研修はありませ
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回答者: 女性/ 保守運用・ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部

1.3
口コミ投稿日:2022年12月04日
成長・キャリア開発:新卒に研修はありますが、中途採用には研修がありません。資格手
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部

1.5
口コミ投稿日:2022年07月18日
成長・キャリア開発:・エンジニアの主なキャリアパス導入SE、ヘルプデスク、サポー
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回答者: 男性/ サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
成長・キャリア開発:Rubyの開発は一部してます。大半は顧客サポート、ヘルプデス
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:社内研修などはない資格
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回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:時間が取れないため、相当強い意志を持たなければ難しい。研修は
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回答者: 女性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年01月06日
成長・キャリア開発:SESで活躍したいなら良いかもしれませんが、それはここではな
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