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株式会社コペルの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 児童発達管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月13日
事業の強み:他社には無い豊富な教材を準備してあります。専門資格を保有していなくて
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
事業の強み:新規もたくさん開校されていますし会社の規模も大きいのでヘルプなどもあ
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月28日
事業の強み:発達障害のお子さんを対象としたサービスなので、今後もっと需要が高まっ
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
事業の強み:発達障がい児への療育施設は需要があるので、今後も簡単には倒産しないと
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月26日
事業の強み:とにかく教室数が多いので、引越しをしても働きやす
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月08日
事業の強み:「発達障害」という言葉が一般的になり、発達障害と診断される子どもも増
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回答者: 女性/ 児童指導員・保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月04日
事業の強み:発達障害のお子様が増えている中で、とても需要のあるサービス事業だと思
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月03日
事業の強み:発達障がいのお子様向けの発達支援事業を手掛けているのは少し安定に近づ
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回答者: 女性/ 児童発達管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:業界のなかでは高い給与設定である。事業の弱み:店舗展開のスピードと本
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
事業の強み:教育に特化している事業の弱み:専門性を持った人が少ない事業展望:事業
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月14日
事業の強み:これからもっと広く展開していくことが可能な事業だと思う。また将来的に
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月30日
事業の強み:ある程度のニーズが安定して見込めること。受験にも対応してるので、様々
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
仕事内容:障害児療育、コペル専用のおもちゃを使っての療育です。同じものは二度は使
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
仕事内容:発達障害の子供を指導する講師。子供の状態に合わせ、レッスンを組み立てて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月26日
仕事内容:本来、本部で管理するあるはずの業務まで毎月レッスンの合間にこなさなけれ
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

口コミ投稿日:2020年08月26日
事業の強み:加盟金で事業運営をしているので失敗しても痛くありません。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月23日
事業の強み:教育理念がしっかりしているため、土台がしっかりしている。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 管理者兼児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月26日
事業の強み:社会貢献事業の弱み:まだ若い会社の為、運営手探り事業展望:良い方にい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
会社の安定性:あちらこちらに事業所を建てすぎだと思います。待っているお子様がいる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
仕事内容:せっかく様々な経験をされている方が集まっているにも関わらず、活かしきれ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
事業での社会貢献:2020年大学のセンター試験廃止がニュースに取り上げられ、非認
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
仕事内容:様々な経験をした方達が指導員として働いています。作業療法士、保育士、障
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
仕事内容:フラッシュカードをめくったり、そろばんをはじいたり、歌をうたったりとた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月13日
事業の強み:国から補助金が出るので、しばらくは安泰でしょう。事業の弱み:専門のノ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
成長性・将来性:発達がゆっくりなお子さんがふえている現状、発達支援業務はどんどん
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
仕事内容:コペル専用のおもちゃで療育します。一番はフラッシュカードがメインです。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
社長の手腕:代表はいつも穏やかで優しい方です。一人でも多くの方親子を救いたいとい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】新卒は少なく、教員、保育士、福祉
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】日本でもコペルもコペルプラスも北海
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
会社の安定性:残業代、昇格はないですが、安定した給料がいただけます。保育士、児童
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
仕事内容:決して安くないお月謝をいただき、レッスンをしますので、研修を数か月行い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:発達しょう害のお子さんに、療育を行ってます。子どもが可愛く、少しでも成
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:発達に遅れのあるお子さんの療育をしています。意義のある仕事ですが、なか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
新規事業への取り組み:赤字部門をスルーして、教室をどんどん増やそうとしているよう
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
仕事内容:会社のカリキュラムや理念をベースとして、お子様に合った療育を行います。
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