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株式会社コバテックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
363万円300~450万円12

(平均年齢32.3歳)

回答者の平均年収363万円
回答者の年収範囲300~450万円
回答者数12

(平均年齢32.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
328万円
(平均年齢33.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
390万円
(平均年齢26.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
400万円
(平均年齢28.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
400万円
(平均年齢39.5歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
400万円
(平均年齢28.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳361万円450万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社コバテックの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
新卒入社
口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 17万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
夜勤と残業をしないとそこまで良くはない。
夏と冬に賞与があり業績次第では決算賞与もある。
お金の面に関してはしっかり管理されていると思う。

評価制度:
評価基準が近年曖昧な印象を受けるが実力を早く付ければ年数関係なく昇進するチャンスはある。誰から教わるかで差が大きくつくので最初で教わる人を間違うと数年はチャンスすらないので見極める必要がある。

口コミ投稿日:2021年07月16日

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売り上げが良かった年は、決算賞与が出ます。ボーナスは夏と冬に2回ありま
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 5万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 25万円
給与制度:賞与は毎年2回と決算賞与がもらえました。会社の利益により還元してくれて
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業や休日出勤が当たり前なのに他社と比べたら安いかもしれないです。基本
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業は15分単位で管理されていてきちんと支払われています。ボーナスは夏
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の量、残業の量の多さから考えてとても満足のできる賃金とは言えない。
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の内容や就業時間や残業の多さ、人が居ない故の負担の大きさを考えてみ
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株式会社コバテックの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 自動車部品製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月05日
福利厚生:各種福利厚生は整えられてます。通勤手当は全額支給ですが退職金は平均より
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月27日
福利厚生:3年働けば退職金が出るみたいです通勤手当は少なめだと思いますオフィス環
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同じ業界の企業の口コミ

2.5
新潟県新潟市南区新飯田2615−1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:評価制度が無いので頑張る人も頑張らない人も昇給の金額は同じで... 続きを見る
3.4
静岡県菊川市加茂1131
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:ボーナス時期に紙で評定を書きますがどの程度思いが伝わるのか、... 続きを見る
3.0
宮城県黒川郡大衡村大瓜字青木83−2
メーカー・自動車・自動車部品
2.8
兵庫県宝塚市栄町1−12−28
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給は年一回、組合の所属するJAMの平均程度の昇給額。賞与は... 続きを見る
2.6
大分県中津市昭和新田1
メーカー・自動車・自動車部品
2.9
愛知県小牧市横内中横内391−5
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:役所がつかないと日勤者は厳しい。製造ラインは夜勤があるから稼... 続きを見る
3.1
北海道苫小牧市勇払145−1
メーカー・自動車・自動車部品
3.0
長野県安曇野市穂高北穂高2027−9
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価制度:昇格条件に英語(TOEIC)の得点基準があるが、そこまで高得... 続きを見る
2.6
愛知県犬山市柿畑1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:第一線で業務をして、目立つ人ほど損をする。それで、査定もよい... 続きを見る
3.0
愛知県常滑市久米御林200
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本昇給は年功序列。手当は残業代、資格手当、改善提案等評価制... 続きを見る

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