こじまの成長・働きがい｜エンゲージ会社の評判 (0555)

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人でやるべきこともあるが、チームとしてやることが多い。キャンペーンは、全店データーが開示され、ランキングもでる。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実際問題トラブルの解決がメイ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】がんばって数字を出せばな

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教育・研修：【スキルを高める取り組み】勉強会等はあまりありませんが、パソコン整備

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働きがい：【やりがい・厳しさ】接客件数が多いので、いろいろな方に出会うことができ

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働きがい：【個人の裁量の大きさ】個のスキルや、協調性があつまって、ようやくチーム

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働きがい：【一番つらかったこと】売り上げがあがらない。お客様が来ない。め

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成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】売り上げ等に意識が高く頑張りを評価して

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働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】お客様がよろこんでくれたり、また

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働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】まったく反映されません。1番忙しく1

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働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】昇格したかったら、自分でてを上

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成長・キャリア開発：【成長できる環境か】パソコンの修理を行っており、日々様々なト

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働きがい：【達成感の大きさ】個人予算、お店予算の目標達成時には、報奨金がでます。

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成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】トラブルが発生時に調べたりすることなく対

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教育・研修：【教育・研修について】入社して1週間は座学研修がありその後1ヶ月の同

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成長・キャリア開発：【成長に対する支援】わからないことがあれば技術的な問題は電話

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成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】日々成長する材料満載。積極姿勢、

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働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】売場づくりは、基本もあるが、ポップや、演出

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働きがい：【アイデア実現までのスピード感】店長が許可すれば、たいていはやっても大

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働きがい：【実績に対する評価・報酬】給与に振り込まれたり、直接、店長から現金をい

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働きがい：【一番うれしかったこと】お客様から、あなたなら店長になれるといわれたと

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成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】さまざまな方への接客により、人への対

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教育・研修：【社員教育に積極的か】ネットを利用した個別学習や店舗でのロールプレイ

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教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】個別での学習がメインで個人差がでや

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成長・キャリア開発：【成長に対する支援】まずは、上司、同僚に協力してもらえるよう

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教育・研修：【スキルを高める取り組み】特にない。メーカーの勉強会も休みの日などに

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成長・キャリア開発：【成長に対する支援】良く言えば、各個人の努力。販売員はライバ

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成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】店長次第で変わる。とりあ

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教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践のなかで、覚える環境。そ

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働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】会社の状況が良くなかったため、ほとん

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成長・キャリア開発：【成長できる環境か】自分で、成長しようと思えばできる。自ら仕

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会社名	株式会社こじま
業界	その他（その他）
URL	http://www.k-systemlab.co.jp/
所在地

※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(610件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(580件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(570件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1319件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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