回答者： 女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
会社として「残業せずに定時に仕事を終わらせる」ことを目標にしているので、残業せず定時ピッタリに帰ってももちろん何も言われませんし、18時台に帰る社員も多いです（繁忙期は残業になることがほとんどですが）。なので、オンとオフの切り替えはできますし、休日に仕事をしたこともないので、プライベートは充実できると思います。
多様な働き方支援：
リモートワーク制度があります。研修期間が終われば、リモートワーク開始です。
（研修期間は人によりますがだいたい3～6,7ヵ月）
現状の割合で言うと週3～4日がリモートなので、ほぼリモートです。ただ、この割合は変わる可能性もあるとのこと。毎日出社したいという希望は通りますが、「この日をリモートにしてください」という希望は通りません。
会社として「残業せずに定時に仕事を終わらせる」ことを目標にしているので、残業せず定時ピッタリに帰ってももちろん何も言われませんし、18時台に帰る社員も多いです（繁忙期は残業になることがほとんどですが）。なので、オンとオフの切り替えはできますし、休日に仕事をしたこともないので、プライベートは充実できると思います。
多様な働き方支援：
リモートワーク制度があります。研修期間が終われば、リモートワーク開始です。
（研修期間は人によりますがだいたい3～6,7ヵ月）
現状の割合で言うと週3～4日がリモートなので、ほぼリモートです。ただ、この割合は変わる可能性もあるとのこと。毎日出社したいという希望は通りますが、「この日をリモートにしてください」という希望は通りません。
株式会社コウズの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社コウズの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
成長したと感じる社員を投票して表彰する「MVP報奨制度」があります。2～3位に選ばれた社員には賞品、1位に選ばれた社員には賞金が贈られます。結構盛り上がります。他には、長期勤労報奨制度があり、7年目に入った社員には10万円と5日間の休暇、15年目に入った社員には20万円と5日の休暇が贈られます。今年7年目に入る社員がおり表彰されていましたし、来年15年目に入る社員もいます。また、社内イベントも年に3回ほど開催されますが、基本的には参加自由なので、気兼ねなく参加できます。シエスタ制度があり、14時から15分間、好きなタイミングで休憩時間が取れるのも特徴の一つかと思います。
オフィス環境：
駅から近く、オフィスの1階にはコンビニがあります。
また、飲食店やお弁当屋さんも多く、昼のランチ時には困らないかと思います。
オフィス自体の環境としては、綺麗なオフィスで会議スペースや会議室ももちろんあります。
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