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株式会社コウズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年05月28日

回答者： 女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年05月28日
企業カルチャー・社風：
言いたいことが言える環境だと思います。会社のため、お客さまのため、社員のためにこうした方が良いと思うことは伝えられる働きやすさはあります。面談もあります。
また、落ち着いた社員が多く、程よい距離感で仕事ができているので、仲良く仕事がしたい人も
そうでない人もどちらにとっても居心地の良い環境であるかなと思います。

組織体制・コミュニケーション：
転職してきた社員や退職する社員が「皆がこんなに優しい職場ってあんまりない」とよく言うのですが、本当にその通りだと思います。明るく元気！というよりは、穏やかで落ち着いた雰囲気で勤務しています。俗に言う意地悪な社員もおらず、部署関係なく誰に聞いても優しく返してくれる、そんな環境です。部署内でもフォローし合っているので、失敗を恐れずに挑戦できる！と話していた社員もいました。

ダイバーシティ・多様性：
大手企業ではないので、多様性を受け入れる取り組みは今のところしておりませんが、男性だから／女性だから…というようなことで違いがでることはないと思って良いかと思います。女性の管理職もおりますし、差別がないような環境だと思います。
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口コミ投稿日：2023年12月11日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年12月11日
企業カルチャー・社風:体育会系でもなく古くさい感じもなく、程よい社風と感じる。手
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口コミ投稿日：2023年06月23日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年06月23日
企業カルチャー・社風:風通しは良いです。上司に相談すればきちんとのってくれます。
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口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年07月22日
企業カルチャー・社風:若い社員が多いがトップダウンの傾向ありまだまだ社員教育には
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口コミ投稿日：2023年10月05日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年10月05日
組織体制・コミュニケーション:いろいろな会社を経験しましたが、ここまで皆があたた
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口コミ投稿日：2020年03月25日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月25日
企業理念の浸透：働き方が比較的緩い雰囲気のあるWeb・IT業界ではあり、中には企
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口コミ投稿日：2020年03月25日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月25日
企業文化・社風・組織体制：成長途中のまだまだ小さな企業のため、大手企業に比べると
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口コミ投稿日：2020年03月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月25日
企業文化・社風・組織体制：社員同士の仲がよく、上司、部下との関係性も良い。また同
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3.1
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3.9
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株式会社Ｙ’ｓ

3.7
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3.4
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ グローバル推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウン的な社風で、営業が強い。　以前はモノが言えない雰... 続きを見る
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3.1
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株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング

3.4
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あまた株式会社

3.0
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回答者： 男性/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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