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株式会社コウズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
女性の働きやすさ:
働きやすいと思います。社員の半分は女性ですし、女性の管理職もいます。能力があるのであれば、男性/女性関係なく役職もつきますし、何より、時短で育児中の女性社員が突発的に休んだ時も、お互いカバーし合い、助け合ってる環境なので、女性にとってはそういうところはありがたいのでは、と思います。

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月19日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境が整っています。産前産後の制度をはじめ各種
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:女性も多いため、働きやすいと思う。性別関係なく実力があれば管理
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:女性がとても活躍できる職場だと思います。課長、部長クラスにも女
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:社員の半分は女性でしたので、働きやすさには問題は無いと思います
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:女性にとっては産休や育休などがあり働き易さはあるかと思われる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
女性の働きやすさ:育休、産休制度があり、実施実績もある。産休前には時差出勤や仕事
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