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株式会社コウズの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社
退職

回答者: 男性/ Webマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自部署に関しては分析から改善実行までのWebマーケティング理解がまず必要ですが、代理店商流が主のため他部署に関してはどうしてもパートナーさん目線に重きを置きがちな側面もあるため、自部署から事例を作り続けていく企画提案実行力も大切です。
Webマーケティングの現場イメージとしてあるような、解析から提案をして改善テスト検証を行うようなLPO改善王道ケースのWebコンサル業務が常に多数回っているわけでもないので、そういった実践型につなげるための勉強会だったりサービス作りだったり、機会創出をするためにSaas運用企画としてパートナーさま宛に訴求するアプローチなど、パートナービジネスへの理解も重要です。

回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:マーケティングに強い、マーケティングが武器の会社
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