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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
企業カルチャー・社風:
言いたいことが言える環境だと思います。会社のため、お客さまのため、社員のためにこうした方が良いと思うことは伝えられる働きやすさはあります。面談もあります。
また、落ち着いた社員が多く、程よい距離感で仕事ができているので、仲良く仕事がしたい人も
そうでない人もどちらにとっても居心地の良い環境であるかなと思います。

組織体制・コミュニケーション:
転職してきた社員や退職する社員が「皆がこんなに優しい職場ってあんまりない」とよく言うのですが、本当にその通りだと思います。明るく元気!というよりは、穏やかで落ち着いた雰囲気で勤務しています。俗に言う意地悪な社員もおらず、部署関係なく誰に聞いても優しく返してくれる、そんな環境です。部署内でもフォローし合っているので、失敗を恐れずに挑戦できる!と話していた社員もいました。

ダイバーシティ・多様性:
大手企業ではないので、多様性を受け入れる取り組みは今のところしておりませんが、男性だから/女性だから…というようなことで違いがでることはないと思って良いかと思います。女性の管理職もおりますし、差別がないような環境だと思います。

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
福利厚生:成長したと感じる社員を投票して表彰する「MVP報奨制度」があります。2
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
勤務時間・休日休暇:会社として「残業せずに定時に仕事を終わらせる」ことを目標にし
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回答者: 男性/ Webマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:自部署に関しては分析から改善実行までのWebマー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:通勤手当は全額支給。住宅補助や退職金などの制度はない。午後に15分休憩
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:残業は比較的少ない方だが、個人差はある。6ピタで退勤できる人
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口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は、個人目標の達成率やそれを含めた評価に準じて決まるので不正などは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:体育会系でもなく古くさい感じもなく、程よい社風と感じる。手
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口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:未経験での入社も多いため、年収は業界の中でもだいぶ低い印象。 賞与は決
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口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:新卒は外部研修などの参加もでき、社会人の基礎を学ぶ環境もある
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:若い社員が多いがトップダウンの傾向ありまだまだ社員教育には
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:営業先については大手代理店がついているので営業先には今のところ困らな
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:様々な制度はあるが、活用できている社員はほぼいなかった様に思う。オフィ
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:職種にもよるがディレクター職はマニュアルが結構手厚く用意され
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:福利厚生は現在これといったものは無し。住宅補助は過去あったが無くなった
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:個人評価があるが経営陣の一声で変わることもあり賞与は決算賞与なのでここ
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与テーブルで昇給するが役員の声で決まりがちなところがある。賞与は決算
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日はカレンダー通り取れ業界的には残業も少ない方か
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:この会社規模に関しては評価制度はしっかりしているように思います。どの部
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:決算賞与として利益の1/3を社員で分配、と謳っているが、利益が出ない期
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
事業の強み:AIを扱うので、時代に取り残されない強みだとおもいます事業の弱み:提
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:まだまだ発展途上なので、今はまだまだといったところ。ただ、考えていない
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価制度もきちんとしていて、昇給ももちろんあるが、会社の状況的に決算賞
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:風通しは良いです。上司に相談すればきちんとのってくれます。
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。社員の半分は女性ですし、女性の管理職もい
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月05日
オフィス環境:駅から歩いて3,4分なので立地は良い方です。美味しいご飯屋さんもた
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口コミ投稿日:2020年03月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
働きがい:ホームぺージの提案は、受注時から制作、ご公開までそれぞれのやりがいがあ
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口コミ投稿日:2020年03月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
成長・キャリア開発:私は新卒で知識はほぼない状態で営業職として入社しましたが、5
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
企業理念の浸透:働き方が比較的緩い雰囲気のあるWeb・IT業界ではあり、中には企
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口コミ投稿日:2020年03月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
教育・研修:まだまだ成長途中の会社で、新卒での採用は始まったばかりなので、教育や
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
事業での社会貢献:コウズでは、カンボジアにおいてCIESFを通した教育支援事業、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
成長性・将来性:WebクリエイトとWebマーケティングが合わさっており、制作する
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口コミ投稿日:2020年03月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
教育・研修:新卒採用を2年前から開始し、教育等についても取り組みは初めているが、
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口コミ投稿日:2020年03月25日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
働きがい:自分のデザインしたものが世にでることはもちろん嬉しいのですが、お客様や
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
事業での社会貢献:公共社団法人を通して、カンボジアの教育支援事業に参画しており、
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