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株式会社ケイ・ワイ・コーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ケイ・ワイ・コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを104件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ケイ・ワイ・コーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月05日

企業カルチャー・社風:
ホスピタリティ溢れる会社づくりを目指しています。
「思いやり」「心遣い」「親切心」「誠実な心」「心からの歓待」「おもてなし」

組織体制・コミュニケーション:
働きやすい職場環境作りを目指し、社内では役職、上司、部下問わず「さん」付けで呼び合っております。
部下からの悩みや相談事を気兼ねなく聞ける環境作りを行っております。
基本のあいさつは積極的に行うよう入社後の研修にも組み込んでいます。

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回答者：回答なし/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月26日

企業カルチャー・社風:お客様第一主義組織体制・コミュニケーション:休憩中以外はコ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年02月07日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦しようという社風では無いかと思います。組織

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ イオン新浦安店

4.2

口コミ投稿日：2023年03月09日

企業カルチャー・社風:繁忙期の時は体育会系。ただそれ以外の時は数字は追うがそこま

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回答者：男性/ 店員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月16日

組織体制・コミュニケーション:店舗によって雰囲気が全く異なるので話しやすい上司や

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月21日

組織体制・コミュニケーション:上司部下の関係がはっきりしています。ただし、相談し

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月19日

企業カルチャー・社風:決められた実績の目標を達成できたことで体感することができる

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回答者：女性/ 携帯ショップ店員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月28日

組織体制・コミュニケーション:店舗によってわかれますが基本的にスタッフ同士仲が良

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 携帯ショップ/ 役職なし

2.4

口コミ投稿日：2021年02月26日

企業カルチャー・社風:社員は基本いい人が多く働きやすい環境ではあると思う。残業等

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月15日

組織体制・コミュニケーション:店舗にもよるが、自分がいた店舗は比較的に仲良くやっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】若い子が多い店だと変に固まってしまい言

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】人員不足が慢性的なので、ある程度仕

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】業界的に常に人が足りない状況の為、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業理念の浸透：お客様第一主義とは言うものの、利益も上げなければ成り立たず、キャ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】若い子が多く働いていて、女性も多い職場

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業理念の浸透：お客様第一主義で、理不尽なお客様でもお客様が正しいと強引でも思え

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：将軍様のために全身全霊で労働し、忠誠心も志しも非常に高

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】スタッフの方々の人間的なレベルが低い事

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】業界的に低脳な人間が多い事は否めないの

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ イオン新浦安店

4.2

口コミ投稿日：2021年11月17日

企業カルチャー・社風:繁忙期の時は体育会系。ただそれ以外の時は数字は追うがそこま

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企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業は外出先で自分のタイミングでとること... 続きを見る

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会社名	株式会社ケイ・ワイ・コーポレーション
業界	その他（その他）
URL	http://www.denwakan-g.com/
所在地	千葉県君津市南子安４−２１−８

従業員数	95名
設立年	1989年
資本金	10百万円
代表者	福原喜佐夫
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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