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株式会社ケイ・ワイ・コーポレーションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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その他
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:
auショップで取得できる資格は、社内研修を実施し従業員全員が取得できるようしています。
資格には、初級・中級・上級とあり初級では70%の合格率となっています。
筆記試験は、覚えることが重要となります。研修での試験対策のおかげで合格率も上がってきております。

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ イオン新浦安店

4.2
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:お客様それぞれに接客の仕方や提案の仕方を考えなければいけない
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回答者: 回答なし/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年09月26日
成長・キャリア開発:研修に関しては個人情報が絡んでる分あるのはいいと思います。資
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:接客スキルは上がります。働きがい
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回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月16日
成長・キャリア開発:入社後3日程の研修を行った後各店舗にて、接客の研修を行う。教
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回答者: 男性/ 携帯ショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:担当や店舗内の役職を任される機会が多いので転職するときに現職
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 携帯ショップ/ 役職なし

2.4
口コミ投稿日:2021年02月26日
成長・キャリア開発:扱っているサービスが多種多様で製品知識など等は比較的に付きや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:社長が社員教育に意欲的で色々な研修を社内社外問わず受けさせてくれます
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】実績を出せば昇格は容易であ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】人事考課が始まり、社員同士の普段気付か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:【目標の決め方】これはとても分かりやすく、各店舗に於いての実績のために
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回答者: 女性/ 携帯電話販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:店長までは簡単になれるけれどマネージャーはもういるので上がれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】将軍様が高級車に乗れるように沢山実績を出して
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ イオン新浦安店

4.2
口コミ投稿日:2021年11月17日
成長・キャリア開発:お客様それぞれ接客の仕方や提案の仕方を考えなければいけないの
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