回答者： 男性/ 機能訓練士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 27万円 | 0万円 | 27万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 27万円 |
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株式会社ケアギバー・ジャパンの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2
222件株式会社ケアギバー・ジャパンの口コミ一覧ページです。株式会社ケアギバー・ジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを222件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ケアギバー・ジャパンへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年02月09日
口コミ投稿日：2023年11月13日
回答者： 女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし
2.6
口コミ投稿日：2023年07月20日
回答者： 男性/ 生活相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活相談員
3.3
口コミ投稿日：2024年09月05日
回答者： 女性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年07月14日
回答者： 女性/ ヘルパー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2023年04月27日
回答者： 女性/ 送迎/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日：2022年07月13日
回答者： 男性/ 夜間スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日：2023年04月27日
回答者： 女性/ 送迎/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日：2022年07月13日
回答者： 男性/ 夜間スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 266万円 | 22万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 266万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年04月27日
回答者： 女性/ 送迎/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日：2021年10月28日
回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年06月10日
回答者： 女性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年05月05日
回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 5万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 5万円 |
口コミ投稿日：2023年05月05日
回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2019年12月05日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月05日
口コミ投稿日：2023年09月12日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2021年11月09日
回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2019年12月05日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月05日
口コミ投稿日：2020年05月07日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年05月07日
口コミ投稿日：2019年12月03日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月03日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年02月01日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月01日
口コミ投稿日：2021年11月09日
回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年10月28日
回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 312万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 312万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年04月27日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2021年11月09日
回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年06月10日
回答者： 女性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年09月12日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
口コミ投稿日：2023年06月10日
回答者： 男性/ 福祉/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2024年04月27日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2019年02月01日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2024年06月10日
回答者： 女性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2019年02月01日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月01日
株式会社ケアギバー・ジャパンのカテゴリ別口コミ（222件）
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株式会社ケアギバー・ジャパンの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ 機能訓練士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
リハビリデイサービスの機能訓練士として入社しました。面接時の話では介護の仕事と送迎もしてもらうという話でそれでもリハビリ業務がメインと思っていたが、実際は本当に介護と送迎がほとんどであと機能訓練士がやることは午前と午後の体操くらいで個別でリハビリをやることはほんの少しの時間であとは利用者が座ってマッサージ機で足がほぐれるのを眺めたり脳トレを指導したりで手技で何かをやるということはほとんどないというかない。
体操も管理者の人に体操をずっとやっていると飽きるから世間話をしてと言われるので運動機能改善の手技やリハビリをしてきた人にとっては物足りないし、何か違うと感じるでしょう。