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株式会社グレンジの職種別口コミ(36件)

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株式会社グレンジの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年09月29日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月29日
福利厚生:サイバーエージェントグループなので、福利厚生はいいです。グレンジ単体でいいところは特になし。
所属するプロジェクトになにかあっても、グループ会社に異動する、などがよくあったので、そういう意味では安定感がありました。

株式会社グレンジの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ イラストレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・仕事量:
朝10時から仕事を始め、昼休憩1時間を挟み、夜19時までの仕事でした。

休日休暇:
個人事業主でしたので、有給はありませんでした。あと長期休暇も基本的には無く、夏休みや正月休みは皆同じように取っていました。社員の方達も基本的に同じだと思います。

株式会社グレンジの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月28日

回答者: 男性/ イラストレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2021年12月28日
企業カルチャー・社風:
元気があり、挑戦するイマジンがあります。

組織体制・コミュニケーション:
適度に緩く適度に厳しいです。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方も多数見受けられました。

株式会社グレンジの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月28日

回答者: 男性/ イラストレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2021年12月28日
女性の働きやすさ:
女性も問題なく働けると思います。
産休なども取りやすいと思います。

株式会社グレンジの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ イラストレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2023年08月04日
働きがいを感じるポイント:
自分の描いた背景がゲームの中で使われるのを見たら、ユーザーの意見の中に好意的な意見が見受けられた時です。

この仕事が向いていると思う人:
自分で色々調べたりしつつ、その中身を追求できる人やコツコツとした作業を好む人が向いていると思います。

株式会社グレンジの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月28日

回答者: 男性/ イラストレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2021年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていたより働きやすく、楽しかったです。給与面でも思っていたより多くもらえました。残業もほとんどありませんでした。

株式会社グレンジの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月28日

回答者: 男性/ イラストレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2021年12月28日
事業の強み:
元気があります。親会社は多角的な事業を行っており、いざというときには頼りになるため
倒産ということになっても親会社およびグループ会社に移動することができると思います。

事業の弱み:
プロジェクトが外れると苦しい。(プロジェクトはリリースまで数年かかるので)

事業展望:
新規プロジェクトがあたるか、それとも方向を転換することのなると思います。

株式会社グレンジの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ イラストレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
576万円 48万円 0万円 0万円
年収 576万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
半年に一度ほどの割合で面談があり、給与を見直す制度がありました。

給与制度の満足点:
ほぼ毎度の面談ごとに給与はコンスタントに上昇していたので、その点は満足できました。他の同種の仕事の給与所得よりは高めに設定されていると思いました。

給与制度の改善点:
特にありませんでした。