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株式会社クリーブウェアの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 企画管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画管理部/ 副主事

4.6
口コミ投稿日:2022年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
◇ギャップ
・面接の段階で非常に正直に会社のことを話していただいたので、入社後のイメージがしやすく、大きなギャップはありませんでした。お互いのギャップをなくす動きを非常に取ってくれるので、素直に面接することが重要だと思います。

回答者: 男性/ システムサービス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融ソリューション二部

5.0
口コミ投稿日:2024年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたより上司・上層部の方々の物腰が柔らか
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回答者: 男性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 非公開/ 非公開

4.5
口コミ投稿日:2024年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはないが、良い意味で福利厚生が充実
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回答者: 男性/ マネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した当時と今もあまり変
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回答者: 男性/ 企画管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画管理部/ 副主事

4.6
口コミ投稿日:2023年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していた以上の制度や風土がありました。良い意
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:元々SESで働いていた所からの転職で大きく働き方
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きく二つあります。1つ目は勤務時間帯です。弊社
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:【入社前後でのギャップ】・入社前はプログラミング
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:悪い意味でのギャップはありません。良い意味でのギ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
入社理由・入社後の印象:面接の際に技術力の高さを感じることができたため。また、提
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】自社の商品を持ち、かつIOT分野の受託開発、
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